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Expert Sécurité Réseau

Mise à jour le 02.10.2025
Offre disponible en :

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

L'expert.e en Sécurité Réseau aura la responsabilité de la supervision, du soutien et de la gestion des environnements de sécurité de production d'infrastructure partagée couvrant les pays d’Amériques. L'expert.e en Sécurité Réseau doit posséder des connaissances techniques et une expertise relative à diverses technologies utilisées, telles que les pare-feu, les proxy, les service DNS et les équipements F5. Il/Elle doit faire preuve d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour exécuter des projets et partager efficacement.

Dans le détail

  • Conception et déploiement de solutions de sécurité impliquant des pare-feu, proxy, DNS et Load Balancer, conformément aux normes de sécurité du groupe BNP Paribas.
  • Gestion et support de plates-formes de pare-feu multi-constructeurs, notamment Checkpoint et Fortigate Firewalls.
  • Conception, support et maintenance de plateformes proxy et SOCKS utilisant les solutions Bluecoat et McAfee.
  • Création et maintenance de documentation détaillée pour les environnements Checkpoint, Fortinet, F5, Infoblox, McAfee et Bluecoat.
  • Fourniture d'un support quotidien et déploiement de systèmes liés aux pare-feu, proxy, DNS et LoadBalancers pour la région des Amériques.
  • Exécution de tâches de maintenance de routine pour tous les systèmes, y compris les mises à niveau des IOS et les la gestion des incident matérielles (RMA).
  • Fourniture d'un support de niveau 1 à 3 pour tous les systèmes de pare-feu, proxy, DNS et LoadBalancers dans la région des Amériques.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de sécurité pour mettre en œuvre, vérifier et examiner les politiques de sécurité.
  • Respect des contrôles, politiques et procédures établis par le département IT Production, afin de gérer proactivement les risques IT, de réduire l'impact sur l'environnement de production et d'améliorer la stabilité et la visibilité.
  • Ce poste nécessite des interventions sur les plateformes de production en dehors des heures de travail régulières. 
     

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

  • Nécessite un baccalauréat d’un collège ou d’une université accréditée, de préférence en informatique, en systèmes d’information ou en sécurité de l’information. 
  • Exige un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle, y compris un minimum de 3 ans d’expérience dans les opérations de sécurité de l’information.
  • Compréhension approfondie de l'installation, de la configuration et de l'optimisation de l'équilibrage de charge F5 LTM/GTM, CheckPoint, Fortinet, McAfee ou Blue Coat (HTTP/Socks) et DNS/DHCP Infoblox.
  • Connaissance des fondamentaux TCP/IP et des technologies de sécurité réseau telles que le regroupement, le mode transparent, SSL/VPN, les commandes CLI (Bash, shell, IOS…).
  • Compréhension approfondie du serveur Multi‑Domain de CheckPoint et des outils de gestion Fortinet
  • Expérience avec l'automatisation du réseau et/ou Zabbix.
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

  • Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature 
  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
  • Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***

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