Директор із забезпечення закупівельної діяльності, адміністрування та управління нерухомості
ПРО РОЛЬ
Ми шукаємо керівника, який очолить стратегічний розвиток закупівель, адміністрування та управління нерухомістю UKRSIBBANK. Ви визначатимете пріоритети цих напрямів відповідно до бізнес-стратегії банку, розвиватимете команду та впроваджуватимете зміни для підвищення ефективності процесів і використання ресурсів.
КЛЮЧОВІ ЗАВДАННЯ
- Визначення та реалізація стратегічного розвитку функцій закупівельної діяльності, адміністрування та управління нерухомістю відповідно до бізнес-стратегії Банку.
- Керівництво підрозділами закупівель, адміністрування та управління нерухомістю, забезпечення їх ефективної взаємодії та досягнення встановлених бізнес-показників.
- Розробка та впровадження ініціатив, спрямованих на оптимізацію операційних, адміністративних та капітальних витрат Банку.
- Формування та реалізація політики управління постачальниками, проведення переговорів із ключовими партнерами, забезпечення отримання найкращих комерційних умов та контролю виконання договірних зобов’язань.
- Управління процесом закупівель, включаючи стандартизацію, автоматизацію та впровадження сучасних інструментів для підвищення прозорості та ефективності процесів.
- Забезпечення ефективного управління портфелем нерухомості Банку, включаючи розвиток, експлуатацію, утримання та оптимізацію використання приміщень і майнових активів.
- Формування, планування та контроль виконання бюджету за напрямом діяльності, забезпечення досягнення затверджених показників економії та ефективності використання ресурсів.
- Організація системного аналізу витрат, підготовка пропозицій щодо їх оптимізації та впровадження заходів із підвищення операційної ефективності Банку.
- Забезпечення належного обліку та контролю матеріальних цінностей, основних засобів, нематеріальних активів та капітальних інвестицій у межах функціонального напрямку.
- Контроль процесів логістичного, адміністративного та господарського забезпечення діяльності Банку.
- Забезпечення дотримання внутрішніх політик, вимог законодавства України, нормативних актів регуляторних органів та стандартів міжнародної банківської групи.
- Участь у стратегічному та операційному управлінні Банком, реалізації трансформаційних проєктів та ініціатив з підвищення ефективності бізнесу.
- Забезпечення безперервності діяльності за функціональними напрямами, управління ризиками та впровадження заходів реагування у разі кризових або форс-мажорних ситуацій.
- Побудова та розвиток ефективної організаційної структури функції, управління командою керівників і фахівців, розвиток їх професійних компетенцій та управлінського потенціалу.
- Забезпечення високого рівня внутрішнього сервісу для бізнес-підрозділів Банку, підтримка реалізації стратегічних пріоритетів та створення умов для сталого розвитку організації.
НЕОБХІДНІ КВАЛІФІКАЦІЇ
- Повна вища освіта
- Досвід роботи на керівних посадах від 6 років у сферах закупівель, адміністративного управління, управління нерухомістю або операційної діяльності.
- Досвід розробки та реалізації стратегії, управління бюджетом та оптимізації витрат.
- Знання законодавства України у сфері фінансово-господарської діяльності, закупівель та управління активами.
- Розуміння принципів бюджетування, фінансового планування та управління постачальниками.
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для ведення ділового листування, переговорів та взаємодії з міжнародними партнерами.
- Впевнений користувач MS Office та сучасних інформаційних систем.
Особисті якості:
- Стратегічне мислення та системний підхід.
- Сильні лідерські та управлінські навички.
- Високий рівень переговорних та комунікаційних компетенцій.
- Розвинені аналітичні здібності.
- Навички управління змінами та побудови ефективних команд.
- Орієнтація на результат, відповідальність та вміння приймати рішення.
ЧОМУ ВАРТО ПРИЄДНАТИСЯ ДО UKRSIBBANK BNP PARIBAS GROUP?
UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми поєднуємо міжнародну експертизу Групи із глибоким розумінням потреб українських клієнтів, створюючи середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал, розвиватися та впливати на майбутнє банківської галузі.
Разом із BNP Paribas Group прагнемо бути лідером сталого фінансування, створюючи позитивний вплив для клієнтів, суспільства та майбутніх поколінь.
Для нас важливі не лише бізнес-результати, а й люди. Ми будуємо культуру, засновану на довірі, відкритості, відповідальності та взаємній повазі, підтримуємо різноманіття й інклюзивність та створюємо умови, у яких кожен може бути собою.
З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group щороку проходить міжнародну сертифікацію Top Employers Institute, що підтверджує високі стандарти роботи з людьми, турботу про добробут співробітників та системний підхід до їх розвитку.
Що ви отримаєте, приєднавшись до нашої команди?
- офіційне працевлаштування;
- медичне страхування та страхування життя та здоров’я;
- заробітна плата на рівні провідних роботодавців;
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам'ятні події, соціальні відпустки відповідно до законодавства України;
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку.
Ми прагнемо створювати середовище, у якому співробітники можуть почуватися впевнено сьогодні та будувати успішне майбутнє разом із нами. Саме тому ми інвестуємо не лише в добробут команди, а й у професійний розвиток кожного.
ГОТОВІ РОЗПОЧАТИ НОВИЙ ЕТАП КАР’ЄРИ?
На вас чекають:
Краще місце для роботи
- програма «War&Life balance: як повернути життя в життя» — практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;
- у рамках програми «New Ways of Working» — дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров'я;
- рівні можливості: різноманітність, інклюзивність, залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
Розвиток ваших талантів заради кар’єри
- навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програма розвитку талантів I-Players, а також широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ тощо);
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group;
- підтримка постійного навчання та професійного розвитку — щороку співробітники складають індивідуальний план розвитку разом із керівником чи ментором.
НАСТУПНІ КРОКИ
- відгук на вакансію;
- інтерв’ю з рекрутером;
- співбесіди з керівником;
- пропозиція про працевлаштування (за умови успішного проходження попередніх етапів).
Приєднуйтеся до команди BNP Paribas Group, щоб розкривати свій потенціал, реалізовувати амбітні цілі та зростати разом із одним із провідних банків України.
#veteranfriendly
