Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Nous recherchons un Coordinateur des communications enthousiaste pour rejoindre notre équipe Marketing & Communications. Vous aurez pour mission de soutenir l’équipe pour les communications corporatives, pour la création de contenu vidéo et pour l’exécution de campagne réseaux sociaux.
Dans le détail
Le candidat retenu sera un excellent rédacteur et capable d'adapter facilement son travail à divers publics et occasions. Vous devrez à la fois exécuter la stratégie existante et participer à la création de nouvelles campagnes, internes et externes, et être à l'aise pour communiquer avec une grande variété de parties prenantes. Vous devrez avoir une aisance avec les analyses, être capable de comprendre les métriques des réseaux sociaux et pouvoir tirer des conclusions narratives à partir des données pour informer notre stratégie de contenu. Vous aurez des connaissances en tournage et en montage vidéo.
Ce poste offre un potentiel de croissance, car vous serez exposé à tous les aspects de l'organisation et aurez l'opportunité d'apprendre non seulement les rôles et opérations au sein du département Marketing et Communications, mais aussi dans l'ensemble de la banque. L'intelligence, l'agilité et la curiosité sont les traits les plus importants pour réussir.
Les responsabilités incluent :
• Rédiger et éditer les communications d'entreprise.
• Publier des posts sur les réseaux sociaux sur les plateformes de l'entreprise.
• Développer des plans de contenu pour les réseaux sociaux autour d'événements, d'initiatives et de publications spécifiques en collaboration avec les équipes de communication interne, d'événements et de presse.
• Utiliser des outils d'analyse, qu'ils soient tiers ou internes, pour surveiller et évaluer les performances, et préparer des rapports mensuels sur ces performances.
• Rester à jour sur les meilleures pratiques, tendances et changements des plateformes sur lesquelles nous opérons en matière de communications d'entreprise et de réseaux sociaux.
• Créer des contenus écrits, visuels et vidéo à fort impact pour améliorer le storytelling de la marque sur les canaux numériques, en interne et en externe.
• Superviser la création vidéo de bout en bout, y compris le tournage, l'éclairage, la conception sonore et le montage post-production.
• Soutenir la personne en charge des événements et de la philanthropie.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat ou équivalent.
- Minimum 3 années d’expérience.
- Vous devrez avoir une aisance avec les chiffres et la capacité de manipuler des données.
- Connaissance en tournage, éclairage, enregistrement audio et montage vidéo (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut ou outils similaires – à l'exclusion de Capcut ou d'outils similaires).
- PowerPoint et Excel.
- L'expérience en gestion de communauté pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, etc.) est un atout significatif.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
- Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
- Synclusiv
- Ready, Willing, and Able
- Autisme sans Limite
- Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
Vous voulez découvrir d’autres offres de BNP Paribas au Canada ?
C’est ici : BNP Paribas au Canada Nos offres d'emploi
*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
