Coordenador ITPM&ITBA

Presente em mais de 30 países, o BNP Paribas Personal Finance lidera o negócio do crédito pessoal e ao consumo. Em alguns mercados somos líderes, e apostamos na inovação para abrir novas oportunidades, noutros somos um negócio em rápido crescimento. Em todos os mercados valorizamos as relações, a partilha de conhecimento e uma atuação responsável. 

Na prática, o teu dia-a-dia

Como Coordenador de ITPM&ITBA deverás garantir a gestão da tua equipa e ser responsável por planear, coordenar, controlar e monitorizar as tarefas associadas à gestão de projetos e iniciativas de desenvolvimento informático da responsabilidade da tua equipa.

No teu dia-a-dia vais:

• Planear, organizar e distribuir as atividades inerentes à sua equipa, de modo a assegurar o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Supervisionar e controlar o plano de execução dos projetos de desenvolvimento informático, de forma a detetar e corrigir rapidamente eventuais riscos, desvios e anomalias;
• Acompanhar, coordenar e suportar os IT Business Analysts nas Tribos a que pertencem na implementação das iniciativas/opus;
• Assegurar o cumprimento das melhores metodologias, regras e procedimentos instituídos na Empresa e propor e implementar melhorias aos processos e governance de projetos e iniciativas, com o intuito de os otimizar, agilizar e inovar;
• Apropriares-te das guidelines estratégicas definidas pelo Central e pelo Grupo, na componente de gestão de projetos e iniciativas IT, garantindo a sua implementação local e zelando pela mutualização de soluções e pela garantia do melhor ratio (custo/beneficio) para a empresa;
• Realizar reuniões com a equipa para acompanhamento dos projetos e iniciativas, bem como para implementação e acompanhamento de planos de ação para superar dificuldades. Deve proceder à identificação de precedências ou dependências entre pedidos/projetos;
• Assegurar a conformidade e qualidade dos projetos e iniciativas geridos(as) pela sua equipa relativamente aos procedimentos em vigor, garantido a implementação de ações de melhoria continua sempre que detetar falhas no cumprimento dos mesmos;
• Assegurar o bom cálculo e acompanhamento dos KPI’s definidos associados à gestão de projetos e iniciativas na vertente das tarefas IT, bem como a realização dos controlos mandatórios e definição dos planos de ação corretivos necessários.

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!

• Bem-vindo/a ao BNP Paribas Personal Finance, onde irás integrar a equipa de Initiatives & Portfolio Management do Center of Expertise IT Governance and Performance Excellence.
• Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.

És tu quem procuramos?

• Tens experiência em gestão de equipas e conhecimento de Gestão de Projetos?
• Tens interesse pela área de IT?
• És rigoroso/a e orientado/a para o detalhe?
• Inspiras as pessoas à tua volta e contribuis para a sua motivação e engagement?
• Tens uma excelente capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e uma boa capacidade de análise?
• O inglês não é um problema para ti?

Se tens tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos … 

Aguardamos pela tua candidatura!

Os nossos compromissos

• O BNP Paribas caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. 
• Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência

• Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo sexto ano consecutivo.
• 92% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
• 93% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho hibrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados. 
• 71% dos nossos clientes são promotores da nossa marca