Contrôleur de Gestion H/F

1. Etablir et analyser les comptes de gestion 
2. Participer au pilotage du processus budgétaire et au suivi du budget
3. Participer à la réalisation des études financières et au suivi des performances des activités

1. Etablir et analyser les comptes de gestion 

• Etablir et analyser les comptes de gestion pour tous les cycles de gestion : mensuel, trimestriel et annuel, réalisés et estimés
• Assurer la concordance des données de gestion avec les données comptables
• Contrôler l’allocation des coûts
• Etablir les comptes de gestion par Activité/Métier/Business Unit : compte de résultat, Fonds Propres, Effectifs, … ainsi que les ratios d’analyse
• Fournir les commentaires et les analyses permettant de comprendre le résultat

2. Piloter le processus budgétaire 

• Participer à l’animation du processus budgétaire : préparation à l’avance, participants/acteurs, calendrier, indicateurs, réunions budgétaires, contrôle et analyses des dossiers, aide à la décision et aux arbitrages,
• Etablir les budgets
• Effectuer des contrôles de cohérence avec le suivi d’activité
• Réaliser le suivi de l’allocation des coûts 
• Analyser les écarts du réalisé par rapport au budget

3. Participer à la réalisation des études financières et au suivi des performances des activités 

• Effectuer un suivi des activités et des performances 

• Participer à la définition des principales orientations des contrôles, les indicateurs à mettre en place et le cadre de reporting 
• Collecter l’information pour l’élaboration des reportings

• Réaliser des études financières et participer à des projets transversaux 

• Réaliser des études à la demande des différentes instances de décision
• Participer à l’expression des besoins dans le cadre de projets

• Connaissance et maîtrise des techniques de la gestion financière et comptable
• Connaissances en gestion de processus et organisation
• Connaissance et maîtrise de l’utilisation des outils Finance
• Connaissance et maîtrise des Mathématiques Financières et des techniques de modélisation

• Rigueur et précision
• Capacité d'analyse / sens critique
• Autonomie
• Réactivité
• Capacité de synthèse
• Capacité à communiquer
• Capacité à collaborer

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, etc.

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements (Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.

Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.