Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
BNP 2S Canada recherche une personne ambitieuse, dotée de 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité de fonds, afin d’apporter son soutien au service de comptabilité de fonds en assurant la gestion du calcul quotidien de la VL (Valeur Liquidative) ainsi que les tâches de support fonctionnel. Vous ferez partie d’une équipe de professionnels chargés de la tenue des livres comptables des fonds communs de placement. L’horaire de connexion sera de 11 h 30 à 19 h 30 EST.
Objectif du département
L’Administration de Fond au Montreal assure la livraison des services financiers tel que délégués contractuellement par les clients de la Banque. Les services en question couvrent les différents domaines du : Calcul & Control de la valeur Net d’Inventaire, Calcul, control et paiement des factures, Reporting Financier vers les clients, Auditeurs & Régulateur, control d’Investment Compliance.
Dans le détail
Principales responsabilités
- Effectuer les calculs pour le groupe de fonds/comptes qui lui est attribué, incluant les prévisions de trésorerie, la réconciliation de l’activité de négociation et des actions d’entreprise, la réconciliation des titres détenus, ainsi que la revue/analyse des revenus et des dépenses.
- À l’issue de la période de formation initiale, les analystes sont responsables de 8 à 10 fonds d’une complexité moyenne. Ils contribuent également au développement continu en prenant en charge des rapprochements plus complexes, la résolution de problèmes et les livrables destinés aux clients.
- Analyser les données des fonds/comptes afin d’identifier d’éventuels problèmes et élaborer les solutions appropriées.
- Préparer les rapports destinés aux clients internes et externes, y compris la tenue à jour de la documentation de support.
- Veiller à ce que les dossiers requis soient conservés et archivés conformément à la politique de rétention applicable, de façon rapide et précise.
- Contribuer à l’élaboration des politiques et procédures liées aux travaux réalisés.
- Participer à l’identification d’opportunités d’amélioration des processus et de gain d’efficacité.
- Assumer, lorsqu’on le demande ou l’attribue, des responsabilités supplémentaires.
- Travailler dans un environnement de bureau typique équipé d’un téléphone, d’une photocopieuse, d’un télécopieur, d’une calculatrice et de systèmes de comptabilité de fonds.
- Utiliser l’ordinateur (PC) jusqu’à 90 % du temps.
Responsabilités contributives
- Surveillez la boîte aux lettres du groupe concerné et répondez rapidement aux requêtes.
- Respecter les délais et la qualité comme indiqué dans le SLA.
- S'assurer qu'il n'y a AUCUN impact/perte financière pour l'organisation.
- S'assurer que les contrôles ISAE 3402 sont compris et suivis. Une conformité à 100 % est indispensable pour tous les packs NAV.
- Agir comme remplaçant en l'absence des autres membres de l'équipe.
- Assurez-vous de minimiser les congés imprévus, en particulier pendant les jours critiques pour l'entreprise, comme la fin du mois, les jours de renouvellement des contrats financiers dans les portefeuilles et lors de la migration de nouveaux fonds.
- Devrait proposer au moins une initiative d'amélioration/d'automatisation des processus par trimestre.
- Partager les connaissances sur les processus/produits avec les autres membres de l'équipe
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail spécifique du lundi au vendredi. Disposé(e) à travailler de 11 h 30 à 19 h 30 EST en semaine, selon le calendrier luxembourgeois (jours fériés canadiens) à l’exception de Noël et du jour de l’An.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Operations bancaires et financières
- Comptabilité et finance
Éducation :
- Diplômé(e) d’un BAC +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en économie, finance, management
Années d’expérience :
Langues :
- Anglais (Courant)
- Français souhaitable mais pas obligatoire
Compétences techniques et comportementales
- La maîtrise de l’anglais est requise.
- Capacité à communiquer clairement et de façon articulée.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Bonne capacité d’écoute et de questionnement.
- Savoir exprimer des idées efficacement, tant en individuel qu’en groupe.
- Aptitude à planifier le travail à l’avance et à prioriser la charge de travail.
- Capacité à travailler de manière organisée.
- Doit faire preuve d’une grande rigueur et d’une attention aux détails.
- Générer des solutions créatives aux problèmes.
- Recherche constamment des moyens d’améliorer les services et les processus.
- Savoir s’adapter à l’évolution des marchés et des besoins des clients.
- Capacité à collaborer et à travailler en équipe.
- Orientation client.
Compétences transversales
- Capacité à comprendre, expliquer et soutenir le changement.
- Capacité à développer et à adapter les processus.
- Capacité à développer et à mobiliser des réseaux.
- Aptitude analytique.
- Capacité à inspirer les autres et à susciter l’engagement des équipes.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
