Chef.fe de Projet Senior

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Le poste et le département en un coup d’œil 

En tant que gestionnaire de projet sénior, vous piloterez des projets de mise en œuvre financière de bout en bout afin de moderniser le grand livre de BNP Paribas, de proposer de nouvelles capacités à nos clients et d'assurer la conformité réglementaire. En transformant une analyse commerciale approfondie en une exécution de projet disciplinée, vous aiderez la banque à remplir sa mission consistant à fournir des services financiers fiables et innovants en Amérique du Nord. Ce rôle fait le pont entre l'expertise bancaire de base et les marchés de capitaux grâce à une approche collaborative de la transformation.

Plusieurs types de projets peuvent être considérés :

• Projets numériques : Automatisation et rationalisation des processus financiers.
• Projets réglementaires : pour répondre aux exigences règlementaires.
• Projets métiers : Ajustement des systèmes d’oepartaions pour prendre en charge des nouveaux produits ou besoins du Front‑Office ou de l’ALMT.
• Projets internes de finance : Coordination des équipes financières internes autour d’objectifs organisationnels, de demandes du groupe ou du comité exécutif du CFO.

Dans le détail

• Exécuter les cycles de vie de projet de bout en bout en suivant les méthodologies définies, telles que le cycle en V ou Agile, pour assurer la livraison réussie de projets financiers numériques, réglementaires, commerciaux ou internes.
• Coordonner les efforts avec les TI et les parties prenantes internes de F&T afin de garantir une livraison de projet de qualité et dans les délais grâce à un alignement continu.
• Développer des objectifs de projet mesurables et suivre les progrès réalisés afin de s'assurer que tous les objectifs sont atteints dans le respect du périmètre défini.
• Analyser les processus d'affaires actuels (« As-Is ») et définir les exigences commerciales détaillées, incluant la chaîne applicative, afin de rationaliser les opérations financières.
• Définir les schémas comptables et les architectures de systèmes, des systèmes amont vers les systèmes aval, pour assurer l'alignement technique avec les normes SI de BNPP.
• Gérer le cycle de vie des tests en définissant les cahiers de tests, en effectuant l'IST et l'IAT, et en contribuant à l'UAT avec les utilisateurs finaux pour garantir l'intégrité du système.
• Établir et animer des réunions régulières pour communiquer les objectifs, les mises à jour de statut et les rôles de projet à tous les groupes et clients.
• Surveiller l'intégration et la mise en œuvre des logiciels au sein du SI de BNPP pour assurer un déploiement technique fluide.
• Assurer la qualité de l'approvisionnement des données et fournir le suivi post-projet (« aftercare ») pour maintenir la stabilité opérationnelle à long terme.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir  

• Baccalauréat ou Maîtrise en finance ou en comptabilité.
• La connaissance du français et de l'anglais est requise. *
• Minimum 6 ans d'expérience en finance, en banque ou en gestion de projet, avec un accent particulier sur les initiatives de mise en œuvre à grande échelle.
• Expérience en gestion de projets.
• Faciliter la résolution collaborative de problèmes lors du travail avec des équipes interfonctionnelles et géographiquement dispersées.
• Appliquer des pratiques de gestion de projet raisonnées (planification, méthodologie, gouvernance et budgétisation) pour assurer une exécution disciplinée.
• Fournir une expertise de sujet fiable sur les processus et les systèmes financiers pour soutenir l'adoption par les utilisateurs.
• Communiquer de manière claire et concise des concepts financiers complexes à des publics de divers niveaux techniques.
• Utiliser les compétences avancées de la suite Microsoft Office pour créer des rapports, des présentations et des outils de suivi pour le pilotage de projets.
• Effectuer des évaluations approfondies des risques et des impacts pour identifier les chemins critiques et les interactions nécessaires avec l'écosystème.
• Appliquer des connaissances en comptabilité et en rapprochement bancaire pour garantir l'exactitude financière.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.

Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.

Ce que l’on vous offre

En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.

Nos certifications et partenariats

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Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.