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CHEF DE PROJET MIGRATION DE DONNEES

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CHEF DE PROJET MIGRATION DE DONNEES

  • CDI (Permanent)
  • Temps plein
  • Alger, Wilaya d'Alger, Algerie
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Marque
BNP Paribas
Horaires
Temps plein
Référence
111114839113060
Mise à jour le 20.01.2026

Les profils recherchés doivent justifier d'une expérience minimale de 4 ans en tant que Chef de projet, ayant de préférence participé à des projets similaires. La connaissance de la solution Sopra Amplitude est un plus.

Descriptif de la mission du Chef de projet Migration des données

En phase de cadrage : 

 Il s’agit de définir le périmètre des données à migrer, la stratégie de leur migration (automatique, manuel), le planning et la charge associées et lancer les premiers plans de nettoyage 

Les principaux livrables sont :  

  1. Inventaire des données disponibles dans les systèmes sources (CBS et Satellites) à migrer dans la cible 
  1. Revue de la qualité des données avec une attention particulière sur le volet comptable (rapprochement compta / gestion), et premier plan de nettoyage 
  1. Mapping de données de haut niveau (application / entité actuelle -> application / entité cible) et premier plan d’enrichissement (pour les données manquantes) 
  1. Enjeux à relever lors de migration des données (Ex : Migration des clients et des numéros de compte ; Problématique de migration comptable, Autre à définir avec l’éditeur) 
  1. Définir le périmètre et la feuille de route de la migration des données 
  • Ordre / jalon de migration des données 
  • Type de migration (automatique / semi-automatique / manuelle) 

En phase de construction :  

  1. Rédiger les dossiers de spécifications détaillées de migration des données (Profondeur, mapping, règles de transformation de la migration, méthode de transformation / chargement) 
  1. Définir, organiser et suivre les plans de nettoyage et enrichissement de données. 
  1. Développer / mettre en œuvre les programmes et/ou scripts d’extraction, transformation et chargement outils de migration des données 
  1. Développer les scripts de contrôles quantitatifs (compteurs aux différentes étapes de la chaine de migration) 

 En phase de tests : 

  1. Rédiger les cahiers de tests statiques et dynamiques

En phase de bascule : 

  1. Rassembler, décrire et séquencer toutes les taches de migration de données (manuelle et automatiques)

BNP Paribas

Leader européen des services bancaires et financiers, BNP Paribas est présent dans 64 pays et rassemble près de 178 000 collaborateurs, dont plus de 144 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des banques commerciales du Groupe et plusieurs métiers spécialisés parmi lesquels BNP Paribas Personal Finance ou encore Arval; Investment & Protection Services pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection ; et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Fort d’un solide modèle diversifié et intégré, le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

En Europe, BNP Paribas est composé de quatre marchés domestiques : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg. Le Groupe déploie également son modèle intégré de banque commerciale dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie et en Europe de l’Est. Acteur bancaire international de premier plan, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe, d’une forte présence dans la zone Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique. BNP Paribas met en œuvre dans l’ensemble de ses activités une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale lui permettant de contribuer à la construction d’un futur durable, tout en assurant la performance et la stabilité du Groupe.