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CHARGE(E) DE CONTROLE ET DE LA SURVEILLANCE DES RISQUES (CSR) - DRAC

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CHARGE(E) DE CONTROLE ET DE LA SURVEILLANCE DES RISQUES (CSR) - DRAC

  • CDI (Permanent)
  • Temps plein
  • Alger, Wilaya d'Alger, Algerie
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Marque
BNP Paribas
Horaires
Temps plein
Référence
1234567890100113672
Mise à jour le 20.07.2026

Mission : Rattaché au responsable de la maitrise et pilotage des risques, le chargé de contrôle et de la surveillance des risques a pour missions : 

De renforcer le suivi et contrôle des risques au sein de la DRAC.

De mettre en place un dispositif global de gestion de tous types de risques (engagements, crédit, opérations, KYC ...Etc).

Contribuer à la mise en place d’une base de données pour le suivi des dossiers en recouvrement.

Prise en charge du volet Leasing douteux sur Ekip D’assurer tous types de reporting.

De contribuer aux travaux de préparation des différents comités (DRAC/risques/ métiers / ARM Paris).

Contribuer, cordonner et piloter les projets de la banque impliquant la DRAC.

Activités principales

Contribuer aux travaux des provisions.

Suivi des opérations remarquables.

Suivi des engagements mis en place au sein de la DRAC (Revues annuelles, restructurations, Protocoles d'accord, plans d’amortissement ..etc )

Suivi du risque opérationnel de l’activité. Suivi des Write Off.

Reporting financiers (Banque d’Algérie, expertises judiciaires, Risques ...etc ) Certification des créances (Leasing et hors leasing).

Calcul des agios réservés. (Leasing et hors leasing)

Suivi des engagements hors bilan (cautions de marché) des deux pôles amiable et contentieux.

Contribuer aux travaux des estimés et budgets périodiques,(Cout du risque, dépenses DRAC ..Etc ).

Contribue aux réflexions permettant d'améliorer les procédures d'organisation locales.

Représente le recouvrement dans les différents comités. (Operations, Risques, DG, IRB ...Etc)

 Compétences métier et/ou techniques :

Forte capacité d'adaptation Capacité rédactionnelles confirmées avec un bon esprit de synthèse.

Avoir une bonne connaissance de l'organisation de la Banque, des produits et des procédures.

Très bonne maitrise des outils Office. ( Excel, B.O, PowerPoint, access … Etc ) Notions de gestion de projet.

Compétences comportementales :

Avoir un bon esprit d’équipe et un sens du collectif.

Capacité à s’organiser et à gérer ses priorités.

Autonome et responsable avec une capacité à travailler sous pression.

*Ce poste est à pourvoir localement sans accompagnement à la mobilité géographique

BNP Paribas

Leader européen des services bancaires et financiers, BNP Paribas est présent dans 64 pays et rassemble près de 178 000 collaborateurs, dont plus de 144 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands pôles opérationnels : Commercial, Personal Banking & Services pour l’ensemble des banques commerciales du Groupe et plusieurs métiers spécialisés parmi lesquels BNP Paribas Personal Finance ou encore Arval; Investment & Protection Services pour les solutions d’épargne, d’investissement et de protection ; et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Fort d’un solide modèle diversifié et intégré, le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

En Europe, BNP Paribas est composé de quatre marchés domestiques : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg. Le Groupe déploie également son modèle intégré de banque commerciale dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie et en Europe de l’Est. Acteur bancaire international de premier plan, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe, d’une forte présence dans la zone Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique. BNP Paribas met en œuvre dans l’ensemble de ses activités une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale lui permettant de contribuer à la construction d’un futur durable, tout en assurant la performance et la stabilité du Groupe.