Cosa farai?
La risorsa sarà inserita all’interno del team che si occupa dei processi di riservazione/budget dei prodotti risparmio; in particolare sarà coinvolta nella finalizzazione di un progetto che trasformerà alcune attività in carico all'ufficio.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Percorso di laurea di tipo quantitativo (statistica, matematica, finanza, scienze statistiche attuariali o economia).
Competenze informatiche/linguistiche: Conoscenza dell'applicativo SAS EG e del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare). Conoscenza discreta della lingua inglese.
Competenze comportamentali: Il/la candidato/a ideale deve possedere buona predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, orientamento all'obiettivo.
Durata e retribuzione
Lo stage è della durata di 6 mesi.
E' previsto un rimborso spese mensile.
Sede: Milano.
BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.
In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone.
Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
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