Cosa farai?
La risorsa supporterà l'ufficio GOVERNANCE & ACT. TRANSFORMATION nelle attività di:
- gestione del budget dell'Actuarial Direction
- redazione del Calendario Solvency
- monitoraggio della documentazione attuariale (policy e procedure)
Obiettivi: supervisionare le attività, semplificare i processi laddove possibile, organizzare file e cartelle di rete.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laureando o neolaureato in matematica, statistica, scienze statistiche e attuariali, economia.
Competenze tecniche / specialistiche: Conoscenza della normativa Solvency II.
Competenze linguistiche / informatiche: Si richiede buona conoscenza di Word, Excel e Power Point. Buona conoscenza parlata e scritta lingua inglese. La conoscenza parlata e scritta del francese è un requisito supplementare anche se non prioritario.
Competenze comportamentali: Flessibilità e capacità di lavorare in team sono requisiti fondamentali.
Durata e retribuzione
Il contratto di stage ha una durata di 6 mesi. È previsto un rimborso spese mensile. Sede: Milano
BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
