LA POSIZIONE
Siamo alla ricerca di un/a Senior Auditor da inserire all’interno di Inspection Générale Hub Italy, con competenze in ambito IT; saranno considerate con particolare interesse esperienze maturate nell'ambito dell'IT Audit, della Cybersecurity e dei controlli ICT in contesti regolamentati.
L’inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato e con una retribuzione annua lorda a partire da €45.000, che sarà modulabile in base alla seniority e alle competenze evidenziate dal/dalla candidato/a durante il processo di selezione.
Sede: Roma
RESPONSABILITA’ E AMBIENTE DI LAVORO
Parteciperai alle missioni di IT audit assegnate, nel rispetto della metodologia e con il supporto dei tool di Gruppo, in particolare:
- garantirai un efficace sistema di controllo sulle tecnologie dell’informazione e della comunicazione a supporto delle attività della Banca;
- eseguirai le analisi previste per identificare i gap rispetto a normative esterne ed interne;
- individui cause e conseguenze dei gap rilevati;
- definirai azioni correttive idonee alla mitigazione dei rischi;
- parteciperai all’attività di IT Risk Assessment annuale, al fine di identificare le priorità degli interventi di audit secondo un approccio “risk based”;
- assicurerai la chiusura delle raccomandazioni emesse nel corso delle missioni di audit verificando che tutte le azioni correttive proposte siano state effettivamente implementate dalle strutture interessate;
- lavorerai in un contesto dinamico, stimolante e qualificato, caratterizzata dall’interazione con il Management delle funzioni auditate di BNP Paribas in Italia;
- Avrai modo di svolgere la tua attività in modalità ibrida.
PROFILO E COMPETENZE
- Esperienza di oltre 4 anni nelle funzioni IT Audit o Information Risk Management (IRM) o ICT & Security o IT Governance o IT Compliance maturata preferibilmente in realtà bancarie o in società di consulenza
- Formazione universitaria in materie STEM (scienze, tecnologia, ingegneria e matematica) o Economiche.
- Conoscenze informatiche: competenze in sistemi, infrastrutture e applicazioni IT, preferibilmente acquisite attraverso esperienze operative come DevOps, Architettura IT, IT Project Management o IT Security
- Conoscenza in materia di conformità alla normativa IT di settore (Circolare 285/13 di Banca d’Italia, DORA, PSD2, GDPR), maturata attraverso esperienze in ambito controlli
- Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) livello AVANZATO; requisito preferenziale è la conoscenza di base di strumenti di Data Analytics (PowerBI, Python)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
- Costituisce titolo preferenziale eventuali certificazioni internazionali in ambito Internal Audit, IT, Cybersecurity (es. CIA, CISA, CISSP, ISO27001)
- Collaborazione attiva e condivisione delle conoscenze
- Capacità comunicative e di sintesi
- Capacità organizzativa
- Capacità analitiche
- Pensiero critico e analisi dei rischi
- Proattività e orientamento al risultato, adattabilità e resilienza
PERCHE’ BNL BNP PARIBAS?
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi operare in un ambiente inclusivo, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione. È in questo contesto che si inserisce l’impegno di BNL BNP Paribas nel valorizzare il benessere dei propri collaboratori offrendo emolumenti e benefit quali:
- Polizza Sanitaria
- Fondo Pensioni complementare
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Mutuo Agevolato Prima casa e agevolazioni sui prodotti
- Agevolazioni su servizi bancari a partire dall’apertura del conto corrente
- Scontistica su viaggi, palestre, trasporti, programmi dedicati al benessere mentale
- Piani di sviluppo personalizzati
- Formazione linguistica certificata
PRONTA/O A FARE LA DIFFERENZA?
Se la risposta è sì, il primo passo è conoscerci. Il nostro iter di selezione prevede generalmente un’intervista telefonica, un colloquio conoscitivo con il team Recruitment & Mobility e un colloquio tecnico con il Business.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
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