SOBRE EL PUESTO
Como Becario/a en Prevención de Fraude, ayudarás a prevenir y detectar la actividad fraudulenta mediante la gestión de alertas. Tu trabajo será fundamental para minimizar costes y localizar tempranamente cualquier tentativa de fraude en la operativa de Adquisición y Medios de Pago.
RESPONSABILIDADES CLAVE
- Analizar y clasificar casos de fraude tanto en Adquisición como en Medios de Pago.
- Colaborar en la detección e identificación de patrones y tendencias de fraude.
- Ejecutar tareas administrativas relacionadas con el seguimiento de la actividad.
- Asistir en la definición de nuevas reglas de control.
- Apoyar en la implantación de nuevos protocolos de prevención de fraude.
PERFIL Y HABILIDADES
- Estudias los últimos cursos de ADE, Derecho o titulaciones similares.
- Posees un nivel de inglés B2.
- Tienes conocimientos medios de Microsoft Word y Excel.
- Eres una persona con gran atención al detalle.
- Te orientas al trabajo en equipo.
- No requieres experiencia previa en el sector.
️ ¿POR QUÉ UNIRTE A BNP PARIBAS?
Somos BNP Paribas, un banco líder en Europa de dimensión internacional con presencia en 64 países. Te acompañamos en tus proyectos financieros y profesionales con una estructura sólida y global.
En Europa, somos referentes en servicios financieros y BNP Paribas Personal Finance es el número uno en financiación a particulares en el continente.
En BNP Paribas Personal Finance, a través de nuestra marca Cetelem, somos especialistas en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Somos el partner financiero de importantes empresas de distribución y concesionarios, además de un referente de análisis de mercado.
NUESTROS BENEFICIOS
- Modelo de teletrabajo híbrido.
- Horario flexible durante todo el año.
- Viernes intensivos.
- Horario intensivo durante los meses de verano.
- Un día de vacaciones por mes trabajado (según convenio con la universidad).
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Next steps: How does our recruitment process work?
- Evaluaremos los conocimientos y la experiencia de tu CV para validar tu encaje en el puesto.
- El equipo de Recursos Humanos te contactará para confirmar detalles clave de la posición.
- Tras este contacto inicial, se realizarán entrevistas con el área de negocio correspondiente.
- Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final del proceso.