GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
CARDIF
BNP Paribas Cardif es una aseguradora global con presencia en más de 30 países, 50 años de historia y una posición central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de hoy, lideramos el mercado de seguros de protección de pagos y damos protección a más de 100 millones de clientes en todo el mundo. En Cardif Iberia contamos con cerca de 200 empleados repartidos entre las oficinas de Madrid y Lisboa, que trabajan en conjunto cada día para proporcionar a nuestros partners y clientes las mejores soluciones de seguros.
Debido a la combinación de nuestra experiencia y perspectiva en el mundo de los seguros, nos hemos convertido en una fuente de innovación, estableciendo un modelo único de partnership. A través de él, buscamos la asociación con compañías de una gran variedad de sectores (banca, financieras de consumo, fabricantes de automóviles, telcos, etc.), con los que cocreamos soluciones de protección adaptadas tanto a sus necesidades como a las de sus clientes.
En un mundo que cambia rápidamente (hábitos de consumo, tendencias demográficas, digitalización, etc.), y en el que continuamente surgen nuevos usos y expectativas, nos posicionamos en un modelo de transformación continua que nos permite apoyar a nuestros clientes con productos ajustados a sus verdaderas necesidades, en el momento en que lo demandan, y siempre con la garantía de tranquilidad que proporciona la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y BNP Paribas Cardif.
¿Nuestra misión como compañía? Hacer los seguros más accesibles.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Apoyar al equipo en la identificación, análisis y seguimiento de los riesgos operacionales, contribuyendo al fortalecimiento del marco de control interno y al cumplimiento normativo de la compañía.La posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno internacional, dinámico y regulado, dentro del sector asegurador y financiero.
RESPONSABILIDADES
- Apoyar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos operacionales.
- Colaborar en la actualización de mapas de riesgos, controles y planes de acción.
- Participar en en la elaboración de reportes internos.
- Dar soporte en procesos de control interno, autoevaluaciones de riesgos (RCSA) y seguimiento de indicadores clave de riesgo (KRI).
- Apoyar en la documentación de procesos y políticas internas.
- Colaborar con equipos locales e internacionales, especialmente con interlocutores de Portugal y España.
REQUISITOS
Formación académica (en curso o finalizada):
Administración de Empresas
Economía
Finanzas
Contabilidad
Ingeniería (Industrial, Gestión, Sistemas o similar)
Derecho
Matemáticas, Estadística o disciplinas afines
Interés por el área de riesgo operacional, control interno y cumplimiento normativo.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word).
Capacidad de organización y trabajo en equipo.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
Español: nativo o avanzado.
Portugués: nivel intermedio o avanzado (diferencial).
Inglés: nivel básico
COMPETENCIAS
Se valorará positivamente paquete OFFICE
- Transversales & Comportamentales
Se valorará positivamente
Interés por el sector asegurador o financiero.
Conocimientos básicos de gestión de riesgos, auditoría interna o Compliance.
Experiencia previa en prácticas o proyectos académicos relacionados con riesgos o control interno
BENEFICIOS
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la Universidad).
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
