Dans un monde en mutation, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des meilleurs employeurs de Montréal en 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en croissance dont le principal établissement est situé au centre-ville de Montréal et qui fait partie d'une importante institution bancaire internationale entièrement engagée à bâtir un avenir plus durable. Veuillez noter que le poste peut se trouver dans la succursale canadienne de BNP Paribas ou dans l'une de ses filiales basées à Montréal.
La position en bref
La position recherchée est au sein de l'équipe " Market and Counterparty Risk Calcul & Analysis Team (RCA) ", chargée de fournir des chiffres de risque pour toutes les classes d'actifs au département Risk - Capital Markets pour les risques de marché/contrepartie. Elle couvre tous les sites de négociation et tous les produits (vanille et exotique) de tous les secteurs d'activité des marchés de capitaux CIB.
L'équipe offre une exposition unique à une vaste gamme de techniques de quantification des risques (sensibilisées au niveau d'opération, à la valeur à risque, à d'autres indicateurs de charge de capital, aux stress tests, aux réserves, à la FRTB) et à leur intégration dans un système de risque de marché unique et de contrepartie.
Plus spécifiquement, cette position porte sur le risque de marché et le candidat choisi sera intégré au sein d'une équipe d'analystes du risque de marché et de Risk Systems en charge des indicateurs, des processus et des rapports utilisés pour piloter la gestion de l'appétit de risque de l'activité dans les Amériques, et en particulier sur les activités du Global Market Front Office basé à New York.
En détail
- Être responsable, au sein d'une escouade de 10 personnes, du suivi et de la validation quotidiens des chiffres de risques fournis par le système de risque de marché en mettant l'accent sur les activités Fixed Income (Credit, Interest Rate Derivatives, FX) de la région Amériques. Cela inclut les données de risque FO, les calculs de risque internes et les mesures de capital calculées en interne selon des méthodologies internes.
- Fournir des explications et un support aux analyses de la fonction Risque et aux métiers sur les changements de risques et les méthodologies de calcul.
- Contribuer à l'élaboration d'outils d'analyse des risques afin d'améliorer la couverture, l'exactitude et la rapidité des divers calculs des risques.
- Établir des liens étroits avec les analystes de la fonction Risque et les chefs d'entreprise sur la définition et l'intégration de nouveaux types de risques, produits, rapports.
- Contribuer à l'élaboration de nouvelles façons d'examiner les risques au sein de l'écosystème du risque de marché.
- Fournir une formation et des conseils aux nouveaux utilisateurs du système, au besoin.
Conditions de travail: Ce poste prévoit des conditions de travail normalisées dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste nécessite peu de déplacements.
Les forces et les compétences qui vous aideront à réussir
- Baccalauréat en mathématique, quantitative ou connexes.
- Minimum 3 années d’expérience.
- Intérêt et compréhension de la prestation de projets logiciels.
- Compréhension du travail avec les systèmes informatiques, associée à la capacité et à la curiosité de comprendre la discipline de risque de marché et les aspects clés des méthodologies de risque.
- La connaissance SQL est nécessaire et l'expérience de développement Agile et Logiciel est plus.
- Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
- Excellent parlé et écrit.
- Motivation et capacité à travailler en collaboration dans le cadre d'une équipe mondiale.
- Motivation et volonté de développer une carrière technologique dans les institutions financières.
- Capable d'apprendre rapidement et grâce aux résultats.
- Approche de résolution de problèmes et bonne intuition de la mesure des risques.
- Intérêt et aptitude à appliquer des techniques quantitatives de mesure des risques des produits dérivés.
- Approche pragmatique pour traiter le processus de production et les exceptions.
- Capacité de pensée critique et capacité d'exercer un bon jugement avec un fort sens des responsabilités.
- Une éthique de travail forte et une conduite exemplaire conforme aux valeurs de BNP Paribas.
- Étant donné que la grande majorité de nos clients, tant internes qu’externes, sont établis à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce qu'il y a dedans pour toi
En plus de la rémunération concurrentielle, nous offrons des prestations flexibles, y compris un programme d'assurance pour les familles et les conjoints, un régime de pension à cotisations déterminées et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la plupart des postes. La présence au bureau est requise au moins 3 jours par semaine, dont un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d 'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités de développement professionnel au sein de l' entreprise et à l 'international.
Pour en savoir plus sur notre gamme de prestations, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidats au fur et à mesure, donc n'attendez pas de soumettre votre demande;
- BNP Paribas s'engage pour l'accessibilité et l'inclusion. Pendant le processus de recrutement, les candidats ont toujours besoin de locaux. Vous aurez la possibilité de faire une demande de logement pendant votre demande.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la région métropolitaine de Montréal et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans les bureaux de BNP Paribas est une fonction essentielle de ce poste;
- Si vous postulez et acceptez un poste qui exige de travailler dans/pour l'industrie des valeurs mobilières des États-Unis, vous devrez fournir vos empreintes digitales et subir d'autres vérifications de fond par le FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées ; certaines de vos données personnelles seront transmises aux Etats-Unis d'Amérique et mises à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d'informations ; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision
Diversité, équité et inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements
Chez BNP Paribas, tous les collaborateurs sont sur un pied d 'égalité, ce qui nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, compétences et compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, compense et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, du handicap, de l'âge et de tout autre statut protégé (Loi sur l'équité en matière d'emploi et Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements de DE&I, cliquez ici
Sur nous
BNP Paribas est la première banque de l'Union européenne et un important établissement bancaire international. Présente dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, la banque détient des positions clés dans plusieurs domaines des services bancaires et financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en s'efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d'environnement, de développement régional et d'inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement commercial en proposant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d 'investissement.
Avec plus de 1 400 collaborateurs, BNP Paribas au Canada continue d 'attirer des experts de différents domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employés un milieu de travail enrichissant et international où ils pourront bâtir leur carrière professionnelle en mettant à profit leurs compétences, en répondant aux défis et en enrichissant leur connaissance de l'industrie financière.
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*** Bien que la description ci-dessus décrit notre candidat idéal, nous encourageons les candidats à présenter une demande même s'ils ne répondent pas entièrement à la liste complète des qualités notées***
