Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Gérer les systèmes de gestion des accès chez BNP Paribas Amérique du Nord et assurer le contrôle des mouvements des utilisateurs et de l’accès aux systèmes bancaires. Le candidat sera responsable de l’optimisation des processus de travail, en plus de la réalisation de l’analyse des besoins, ses tâches incluront la gestion de projet pour la mise en œuvre des mesures définies et l’analyse d’impact.
Les missions d'un analyste CAM sont :
- Gérer les systèmes de gestion des accès chez BNP Paribas Amérique du Nord et assurer les contrôles relatifs aux mouvements des utilisateurs et aux accès aux systèmes bancaires.
- Contribuer à la stabilité de la production et à la pérennité des contrôles dans son domaine.
- Contribuer aux activités d’analyse de la sécurité dans son champ d’expertise.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
- Responsable des activités CAM pour la production informatique CIB en Amériques.
- Responsable de l’assistance aux projets de gestion de comptes.
- Responsable des tâches opérationnelles quotidiennes de l’équipe CAM : provisionnement, gestion des comptes, onboarding des utilisateurs, gestion des boîtes aux lettres.
- Responsable de la gestion des systèmes d’Identity Management et de l’assurance de leur intégrité.
- Responsable de la gestion des activités de contrôle d’accès internes et externes.
- Veiller au respect des méthodologies et des politiques de la Banque.
- Responsable de la rédaction, de la diffusion et de la mise à jour de la documentation supportant les services de gestion des accès.
- Responsable du dépannage des problèmes de comptes utilisateurs par courriel et/ou directement par téléphone, de façon efficace.
- Proposer et organiser des améliorations / évolutions.
- Garantir la disponibilité d’un support 24 h/24 – 7 j/7 conformément aux accords en place.
- Assister les projets associés afin de soutenir l’activité.
- Produire et maintenir la documentation technique relative aux processus de l’équipe CAM.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes.
- Maintenir et assurer le respect des politiques de sécurité, des procédures, des référentiels techniques, des guides et des normes de contrôle.
- Participer aux audits internes et externes.
- Apporter son aide aux projets à court terme.
- Effectuer les contrôles administratifs.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau avec des horaires en rotation dans le but de couvrir de 7h du matin à 7h du soir du lundi au vendredi. Ce poste prévoit également de participer aux appels d’astreintes à hauteur 1 semaine par mois. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en technologie de l’information de préférence.
- 3+ ans d’expérience dans la gestion des accès.
- 3+ ans d’expérience en script (Powershell i.e)
- La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.
- Expérience de l’approvisionnement de comptes pour les systèmes de données de marché, y compris Tradeweb, DTCC, Intralinks, produits SEF, FEDtrade,
- Broadridge, CME.
- Expérience de l’intégration, des transferts et des sorties des utilisateurs.
- Expérience de l’utilisation de Sailpoint et de la gestion des autorisations internationales.
- Solides connaissances en Active Directory (utilisateurs, groupes, droits élevés), SSO, fourniture d’accès au compte, révision d’accès.
- Solides compétences en communication écrite / verbale et maîtrise organisationnelle de l’anglais et du français.
- Capacité à gérer des situations de crise.
- Aptitude à travailler avec différentes équipes et à piloter des projets.
- Maîtrise des techniques de dépannage et/ou de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences interpersonnelles (initiative, leadership, etc.).
- Capacité à apprendre et à s’adapter à des circonstances variées.
- Souci du respect des exigences du client.
- Capacité à analyser une situation pour prendre la meilleure décision avec les informations disponibles.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer.La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
