Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d’œil
L'équipe informatique FRESH est responsable de la mise en place de solutions de reporting internes et externes pour les sponsors Liquidity, Finance et Risk.
Leur périmètre de responsabilité comprend l'interaction avec de multiples acteurs, la gestion de projets, l'analyse de gestion, le support technique et le développement de solutions informatiques en ligne avec les meilleures pratiques établies par CIB et le groupe BNP Paribas
· Comprendre et analyser le secteur d’activités dans un ou plusieurs domaines fonctionnels, dans le but de développer les solutions appropriées et durables qui sont cohérentes avec le plan stratégique de l’entité et le portefeuille de demandes associées
· S’assurer que la solution répond aux exigences définies pour couvrir les besoins du secteur d’activités
· Agir en tant qu’interlocuteur au sein des équipes projet/maintenance et pour le secteur d’activités en ce qui concerne les données et les aspects fonctionnels
Dans le détail
· Contribuer aux études préliminaires en lien avec le secteur d’activités
· Aider, le cas échéant, à suivre le portefeuille et à hiérarchiser les demandes dans le cadre de l’activité
· Clarifier, effectuer des analyses critiques et constructives et, le cas échéant, comparer les besoins du secteur d’activité avec le plan stratégique de l’entité
· S’assurer que la solution répond aux exigences définies pour couvrir les besoins du secteur d’activités
· Formaliser l’expression du besoin et s’assurer qu’elle est approuvée par le secteur d’activités
· Définition, formalisation et obtention de l’approbation des exigences énoncées pour couvrir l’expression du besoin en collaboration avec les contributeurs impliqués, conformément aux pratiques de l’entité
· Réalise ou aide aux activités de test dans le cadre fonctionnel
· Accompagne le secteur d’activités dans la réalisation des tests utilisateurs
· Contribue, en lien avec le secteur d’activités, à la conduite du changement et au déploiement pour le client final
· Aide à l’identification des impacts métiers générés par la solution et à l’élaboration de plans d’actions
· Agir en tant qu’interlocuteur au sein des équipes projet et/ou maintenance et pour le secteur d’activité en ce qui concerne les données et les aspects fonctionnels
· Partage les connaissances sur le domaine d’expertise et fournit un soutien fonctionnel
· Réalise des reportings conformément aux règles et pratiques de fonctionnement définies pour le périmètre
· Aide à coordonner la communauté d’utilisateurs
· Établir des partenariats avec les équipes de développement et les parties prenantes assignées
· Rédiger des spécifications techniques ou fonctionnelles, effectuer des analyses de charges de travail et de risques liés à ces solutions
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
· Baccalauréat ou maîtrise pertinent, administration des affaires, comptabilité ou technologie de l’information (ou équivalent international)
· 1 à 3 ans d’expérience pratique en tant qu’Analyste d’affaires
· Expérience du langage de requête SQL
· Excellentes compétences en documentation technique
· Solides compétences techniques et de résolution de problèmes
· Intérêt et capacité à apprendre les langages de codage au besoin
· Esprit d’équipe de haut calibre, esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome
· Capacité à communiquer de manière claire et concise pour régler les problèmes dans les limites de temps
· Capacité à rechercher, trouver et concevoir des solutions techniques
· S’engager dans une formation continue aux nouvelles technologies de l’information
· Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
· Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
· BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
· Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
· Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
· Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
· Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
· Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
· La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
· Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
· Synclusiv
· Ready, Willing, and Able
· Autisme sans Limite
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