Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
En tant que Senior Business Analyst, vous contribuerez de façon majeure aux divers projets phares du Domaine Trade Processing. Vous collecterez et analyserez les besoins métiers (les Back Offices Americas – Montreal et Bogota).
Dans le détail
Piloter efficacement la collaboration avec les Sponsors du Business ALMT base aux E.U ainsi que le Senior IT Management
Influencer la roadmap ALMT en prenant en considération les besoins fonctionnelles, la faisabilité technique et la capacite des ressources
Etre force de proposition pour l’amélioration des processus, une personne qui orienté solution pour anticiper et/ou résoudre des problèmes complexes.
Rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que du suivi des développements avec nos équipes de développement à Paris et Mumbai.
Participer à l'implémentation des phases de tests avec les équipes transverses TCoE (Testing Center of Excellence).
Gérer la formation et le support à nos utilisateurs Americas dans le cadre de nos projets.
Effectuer la transmissions des connaissances et la formation des Business Analyst plus juniors de l'équipe.
Participer activement aux différents meetings de synchronisation avec le central
Avoir un regard critique sur les demandes afin de pouvoir les qualifier et les challenger si besoin
Etre un relai important des différents acteurs (business, production, équipes centrales)
Supervision du personnel/structure organisationnelle :
Rattaché.e à l’équipe the BA ALMT IT Amériques, le.la business Analyste senior rapportera directement au Manager ALM IT Amériques
Conditions de travail :
Horaires de bureau standard
Travail exceptionnel possible le week-end pour absorber d’éventuels pics de charge
Missions à Paris (équipes centrales) et/ou à Mumbaï (ISPL) possible
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Description des compétences exigées
Le.La candidat.e recherché.e possède à la fois des connaissances technico fonctionnelles ainsi que des très bonnes aptitudes de communication et relationnel.
Le.La candidat.e doit aussi manifester d’une réelle appétence pour travailler avec des applications critiques nécessitant une haute disponibilité.
Le.La candidat.e doit être très autonome et capable de remonter des alertes et faire des propositions quand c’est nécessaire.
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- 7 à 10 ans d’expérience dans le rôle de Business Analyst IT dans le secteur des opérations/service client ou des opérations/règlement Capital Market
- Une expérience significative dans des organisations agiles (Kanban, Scrum…)
- Une expérience sur la partie Swift/paiement et/ou Capital Market sera considéré comme un vrai plus
- Diplôme universitaire de préférence IT Bachelor, Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance des outils de gestion des tickets (Jira, Service Now)
- Forte connaissance des systèmes d’informations et des architectures techniques/fonctionnels
- Connaissances avancées sur les messages financiers standards (SWIFT MT/MX, SEPA…) est un vrai plus
- Une certification agile sera aussi appréciée
COMPETENCES HUMAINES
- Excellente communication (écrite et orale)
- Orienté client : capacité d’analyser et de comprendre nos utilisateurs business internes et de leur apporter le support nécessaire
- Capacité de comprendre des architectures fonctionnelles et techniques complexes
- Capacité à gérer la configuration d’application complexe
- Compétence analytique et capable de bien structurer l’information
- Rigoureux et précis
- Esprit collaboratif
- Autonome et capable de prendre des initiatives et de corriger des problèmes
- Résistant à la pression, réactif et capable de prioriser les actions sous contraintes
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
