AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
La CSIRT (Computer Security Incident Reponse Team) a pour objectif de minimiser et de contrôler les dommages résultant d’incidents de sécurité, de fournir une orientation efficace pour les activités d’intervention et de récupération et d’empêcher que de futurs incidents se produisent.
La CSIRT s’appuie sur de multiples autres équipes au sein de Cardif et dans le groupe BNP Paribas. Elle a pour rôle de coordonner et de soutenir la réponse aux incidents de sécurité dans les 30 pays où est implanté Cardif avec l’aide des équipes locales ; et d’intervenir directement sur le périmètre Cardif France.
En tant qu’analyste CSIRT, vous serez amené à :
- Répondre aux incidents de sécurité par le canal humain : via les alertes émises par d’autres équipes, en analysant les e-mails suspects transmis et en accompagnant les collaborateurs pour tous les sujets relatifs à la sécurité du SI.
- Répondre aux incidents de sécurité par le canal technique : analyse des logs, malware, en prenant en main un EDR et en investiguant les alertes remontées par les outils de détection. Vous contribuerez aux investigations des équipes locales.
- Améliorer les procédés et procédures : en contribuant à la gestion des incidents par les équipes à l’international, en pilotant des campagnes de correction et la gestion des vulnérabilités et en déployant de nouveaux outils relatifs au traitement des incidents de sécurité.
Le CSIRT Global Cardif s’inscrit au sein d’une équipe plus vaste (environ 30 personnes) dédiée à la sécurité de l’information, directement sous la responsabilité du RSSI Cardif.
Le poste est basé au siège social de BNPP Cardif, à Nanterre, à 10 minutes à pied de la gare Rueil-Malmaison (RER A). Une navette dédiée fait également la liaison avec la gare routière de la Défense. Nous disposons également d’un parking souterrain.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra d'appréhender diverses activités de la cybersécurité et de comprendre, identifier et analyser les techniques d'attaques informatiques. Vous développerez vos compétences dans ce domaine et élargirez votre réseau en quotidien, en travaillant avec de multiples interlocuteurs au sein d'un groupe d'envergure internationale (30 filiales Cardif Worlwide)
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 48 000€ et 60 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 2000 € et 4000 € brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE CSIRT ?
De formation Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez au moins 5 années d’expérience, stages et alternances compris dans le domaine de la sécurité informatique dans un environnement CSIRT.
Vous avez une bonne maitrise des outils d'analyse en matière de sécurité informatique. Vous maitrisez les environnements Red Hat Linux et Windows.
Vous avez été confronté à la gestion de situation de crise. Vous avez dans l’idéal une formation ou une expérience d’administrateur système / réseaux.
Votre maîtrise des compétences comportementales suivantes est reconnue :
- Adaptabilité
- Communication
- Collaboration active
- Rigueur
- Esprit d’analyse
Votre niveau de français et d’anglais est opérationnel, vous permettant d’échanger au quotidien avec 30 filiales à l’international.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
