AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Vous serez rattaché au pôle CPBS-EMEA de la plateforme GDR, vous rejoignez une équipe qui contribue à la gestion de la résolution des litiges et à l'anticipation du risque contentieux, auxquels sont confrontés les entités du groupe en France et dans les différents pays où BNP Paribas est implanté.
Le Pôle CPBS-EMEA de GDR réunit près de 20 juristes qui revendiquent réactivité, efficacité opérationnelle et pragmatisme, capable d'appréhender des situations complexes, de prendre des décisions rapides et de délivrer des conseils pratiques aux différents métiers de la banque confrontés à des situations sensibles ou à risque, appuyés sur une connaissance maîtrisée du risque juridique.
Vos missions seront de :
- Éprouver vos connaissances juridiques pour identifier le risque juridique de situations concrètes auxquelles la banque est confrontée, en apprécier les impacts réels ou potentiels, apporter votre contribution à la maîtrise du risque juridique dans les diverses activités de la banque.
- Participer ainsi à la transformation de la banque, de son organisation et de ses activités toujours plus orientées vers l'innovation, la digitalisation et la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux dans un contexte règlementaire souvent contraignant.
- Vous chercherez à comprendre les besoins réels de vos interlocuteurs et les contrainte matérielles ou techniques qui peuvent les lier pour :
- Tenter de trouver des issues amiables à des situations de litiges naissants,
- Proposer des solutions nouvelles ou réinterroger les pratiques en vigueur afin d'en évaluer la pertinence ou le besoin d'évolution avec un souci de simplification et d'allègement pour les collaborateurs, et de renforcement de la satisfaction des clients, le tout sans sacrifier aux exigences de sécurité juridique mais en mettant à profit une approche par les risques qu'autorise l'expérience des litiges et contentieux, et une alerte permanente de la jurisprudence actuelle et de ses évolutions.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
ET APRES ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 2041 € et 2734€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT JURISTE CONTENTIEUX ET PENAL H/F ?
Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Droit ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit Contentieux Bancaire / Droit Bancaire.
Votre niveau en Anglais est Intermédiaire.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ETAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
