Alternance - Chef de projets développement des compétences (H/F) - 12 ou 24 mois

Alternance - Chef de projets développement des compétences (H/F) - 12 ou 24 mois

Votre rôle au quotidien

Au sein de RHG Solutions RH, Compétences et Data Management, vous rejoindrez l'équipe Group Learning & Development (une trentaine de collaborateurs), département transverse qui définit, pilote et anime la stratégie Learning & Development du Groupe BNP Paribas. 

Son positionnement et ses champs d'expertise lui permettent de développer des offres et académies transverses en soutien des axes stratégiques de l'entreprise. 

Son périmètre d'intervention est à la fois Monde et France et elle a un rôle de coordination et d'animation des communautés Learning & Development. 
Vous rejoindrez une organisation agile et serez intégré(e) dans la squad People Development Transverse & Functions composée d'une douzaine de collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne. 
Votre mission principale sera d'accompagner la Product Owner et les Learning Experts sur les projets de développement des compétences.

Au cours de votre alternance, vous serez amenés à :

• Construire des dispositifs de formation, gestion des catalogues, déploiement de dispositifs, reporting et analyse de data,
• Contribuer à un ou plusieurs produits de formation dans toutes leurs étapes (identification et validation du besoin, conception, déploiement, marketing de l'offre, suivi d'indicateurs quantitatifs et de satisfaction, amélioration du produit),
• Contribuer à l'ingénierie pédagogique des contenus,
• Contribuer à la curation de contenus avec les autres rôles de l'équipe,
• Contribuer à l'animation de groupes de travail avec les différentes parties prenantes.
• Participer aux différents rituels de la squad (sprint planning, daily, weekly, demo et rétrospective). 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste, basé dans le centre de Paris (au 20-22 rue de Clichy) à proximité de la gare Saint Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi. Après une période de montée en expertise 100% sur site, vous pourrez être amené à télétravailler occasionnellement.

Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

Vos perspectives d’évolution ?

Au cœur du département, vous serez au contact de ses différentes expertises : l’ingénierie de dispositif de formation, l’ingénierie de ressources, la relation client, la veille pédagogique, l’utilisation de data pour monitorer et piloter la stratégie, le marketing des offres, la veille pédagogique.

Vous apporterez et vous développerez sur ce poste votre capacité à travailler dans une organisation Agile et à vous adapter dans un environnement qui se transforme. Vous saurez également collaborer en anglais dans une équipe multiculturelle. Vous aurez l'occasion d'échanger avec de nombreux interlocuteurs RH Groupe et issus de l'ensemble des Métiers et Filiales du Groupe dans le Monde.

A l’issue de votre alternance, vous aurez acquis une connaissance des produits de learning & Development. 

Vous saurez également quels types d'activités vous conviennent le mieux : conception de formation, gestion de projet, data analytics, marketing d’offre.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est aussi :

Un package rémunération et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
• Une participation variable et intéressement ;
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain alternant(e) Chef de projets développement des compétences ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en ressources humaines et/ou gestion de projet.
Indispensable, votre niveau en Français et Anglais est courant.
Vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT, en particulier Excel, Word, PowerPoint, et le SharePoint.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance avec votre équipe et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens (en français et en anglais) au maximum avec des managers opérationnels. 
 N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
 • La durée et vos disponibilités
 • Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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