Alternance – Chargé(e) de mission en Ressources Humaines - H/F - 24 mois

Alternance – Chargé(e) de mission en Ressources Humaines - H/F - 24 mois

Votre rôle au quotidien

La Direction des Ressources Humaines du Groupe est organisée autour de 4 personnes : la Directrice des Ressources Humaines, son assistante, son Chief of Staff et une Cheffe de projets RH. 
L'efficacité de ce dispositif très resserré repose sur une communication très fluide entre ces personnes, et au-delà par de nombreuses interactions avec les autres équipes.
Les équipes de la fonction RH du Groupe sont basées principalement à Paris, Pantin, en région au Portugal et en Belgique.

Le poste étant rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, les missions sont transversales au sein de la fonction ; il y a donc beaucoup d'interactions avec l'ensemble des équipes. Par ailleurs les missions sont très variées et peuvent être amenées à évoluer rapidement au gré de l'actualité.

En tant qu’alternant(e), vous serez amené à accompagner vos collègues au quotidien à : 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste, basé dans le centre de Paris (rue de Clichy) à proximité de la gare Saint-Lazare, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Votre rythme de travail sera du lundi au vendredi avec la possibilité de faire du télétravail durant la deuxième année d’alternance.

Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste est une excellente opportunité pour le candidat de découvrir un grand Groupe du CAC 40, solide, qui au fil des ans a acquis une dimension internationale. Une opportunité également de découvrir la diversité des métiers de la banque au travers de la fonction Ressources Humaines. Fonction qui est au cœur puisqu'elle doit accompagner la stratégie business du Groupe.

Par ailleurs de nouveaux défis passionnants se profilent avec l'implémentation du plan stratégique 2030, qui se déclinera également au niveau des RH.
Enfin, l'ambition du Groupe de devenir un leader de la finance durable ouvre des perspectives nouvelles à chacun, quelle que soit la mission, au sein de l'entreprise. A l'issue de vôtre alternance, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein du Groupe vers un CDI, CDD ou un contrat en V.I.E. 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est aussi :

Un package rémunération et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
• Une participation variable et intéressement ;
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain alternant(e) Chargé de mission en Ressources Humaines ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en ressources humaines généraliste.

Indispensable, votre niveau en Français et Anglais est courant.

Vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT (Excel / Word / PowerPoint et One Note).

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance avec votre équipe et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens (en français et en anglais) au maximum avec des managers opérationnels. 
 N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
 Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
 
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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