Au quotidien ça donne quoi ?
Au sein du pôle Corporate & Institutional Banking (CIB), l’équipe Global Banking EMEA Communication, composée de 6 personnes, est une équipe transversale en charge de l’événementiel et de la communication pour les lignes de métiers de Corporate Coverage, Sectors & Advisory, Global Capital Markets et Global Transaction Banking, ainsi que le COO Office.
Vous travaillerez en étroite relation avec la personne en charge de la communication interne de Global Banking, ainsi qu’avec tous les autres membres de l'équipe (communication événementielle), tous les membres de l’équipe étant associés de manière permanente à l’ensemble des projets.
Vous serez en contact régulier avec l'ensemble de l’équipe de management de Global Banking, ainsi qu’avec les équipes communication de CIB.
En tant qu'alternant, vous assurerez des missions variées de communication interne et prendrez en charge de façon autonome certains projets, mais également :
- Recherche de sujets, relecture, mise en page et envoi de notre newsletter mensuelle
- Suivi et production des statistiques de la newsletter (taux d'ouverture, nombre de clicks, top articles...)
- Création, mise en forme, relecture et envoi de diverses communications internes en anglais via notre outil d'emailing interne.
- Mise à jour de notre site interne Sharepoint (publication des dernières news, mise à jour des différents contenus...)
- Publication d'articles sur l'Intranet Groupe en relation avec l'équipe communication CIB
- Campagnes de communication interne & vidéos
- Création et suivi du plan de communication de campagnes internes (ex: mois de la femme)
- Production et publication de vidéos internes (interviews d'employés...)
- Gestion de séries de petits déjeuners managériaux internes de façon autonome, en physique ou en virtuel
- Contribution ponctuelle sur des événements internes, selon la charge de travail de l'équipe, et l'appétence de l'alternant.
Cette alternance basée à Pantin est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle...
Et après ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+ 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Etes-vous notre prochain alternant Chargé(e) de communication interne H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication.
Indispensable, votre niveau en Français et Anglais est Courant.
Vous faites preuve de proactivité, créativité, communication et autonomie.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
