Alternance - Chargé de sécurité/sûreté - H/F

Alternance - Chargé de sécurité/sûreté - H/F

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Vous rejoindrez la fonction immobilière du Groupe, en charge de la gestion et de la sécurisation d’un vaste parc immobilier en France, composé d’immeubles de bureaux, d’agences et de data centers. Vous évoluerez dans un environnement moderne, aménagé en flex-office, au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée aux enjeux de sécurité et de sûreté.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez notamment aux missions suivantes :

• Contribuer à la définition et à l’évolution du cadre de référence sécurité, couvrant les domaines de la sécurité incendie et de la sûreté contre les actes de malveillance.
• Participer aux analyses de risques liées aux bâtiments, en lien avec les exigences réglementaires et opérationnelles.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des référentiels de sécurité, incluant les notes et instructions, procédures, cahiers des charges et prescriptions techniques.
• Participer à une veille technologique et réglementaire afin de proposer des évolutions des procédures et des équipements de sécurité.

Vous serez basé à Montreuil et en interaction avec des expertises variées (sécurité/sûreté immeubles, agences et data centers, chefs de projets, pilotes de prestataires), vous offrant une vision globale des enjeux de sécurité d’un grand parc immobilier bancaire.

ET APRÈS ?

Cette alternance vous permettra de développer une solide compréhension des enjeux de sécurité et de sûreté appliqués à l’immobilier tertiaire et bancaire, ainsi que des méthodes d’analyse des risques et de gestion de référentiels techniques. Vous monterez progressivement en compétences sur les dimensions réglementaires, opérationnelles et organisationnelles du métier.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler au sein du Groupe, c’est bénéficier d’un package adapté à l’alternance, comprenant une rémunération mensuelle comprise entre 1 566 € et 2 373 € brut pour un niveau Bac+4/5, versée sur 12 ou 13 mois selon l’entité d’accueil. Ce montant dépend du type de contrat, de votre âge et de votre formation, conformément à la réglementation en vigueur.

Vous profitez également des accords d’entreprise et de groupe, de l’accès au restaurant d’entreprise et/ou de titres restaurant, d’une couverture santé et prévoyance, ainsi que des activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique. 

Un rythme de travail hybride est défini avec votre tuteur ou tutrice, et cinq jours de révisions pour les examens sont prévus dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

ÊTES‑VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGÉ DE SÉCURITÉ/SÛRETÉ - H/F ?

Vous préparez un diplôme Bac +2/3 (Reconnu au RNCP), avec une spécialisation en sécurité ou en sûreté, et vous recherchez une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois. Vous maîtrisez le Pack Office et souhaitez mettre vos capacités d’analyse au service de problématiques concrètes liées à la sécurité des bâtiments.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse des risques et votre sens de l’écoute constituent des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement exigeant.

Vous vous reconnaissez également dans les compétences comportementales suivantes :

• Capacité d’adaptation.
• Esprit de collaboration.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Curiosité et intérêt pour les enjeux réglementaires et techniques.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.