Alternance Chargé de communication Engagement et RSE H/F - 24 mois
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025
Votre rôle au quotidien
Au sein de la fonction Finance & Strategy et plus particulièrement du département COO Office, vous assisterez le Responsable de l’Engagement des Collaborateurs sur la communication interne.
En s'appuyant sur un réseau transverse d'interlocuteurs internes et externes, vous contribuerez à :
* la mise en œuvre des plans d’actions Engagement de la fonction en réalisant des supports impactants et des visuels attractifs, dans l’optique de promouvoir notre actualité et de donner envie aux collaborateurs de participer à nos actions.
* la publication de pages Intranet dédiées aux différents départements en concevant des visuels variés (bannières, headers, trombinoscopes, boutons, etc.)
* la production de vidéos et serez impliqué-e dans toutes les étapes du projet (de l'élaboration du scenario à la diffusion, en passant par le montage ou l'incrustation de sous-titres en anglais et en français)
* l’organisation d’événements solidaires : rédaction et mise en ligne des offres sur la plateforme d’Engagement interne- 1MillionHours2Help, envoi de mailings, suivi des inscriptions et relance, organisation logistique…
Finance & Strategy est une fonction transverse en charge du pilotage, de l'élaboration et de la publication des états financiers et extra financier.
Elle comporte une équipe centrale localisée à Paris (environ 800 personnes) et 3 hubs régionaux (Espagne et Portugal pour EMEA, Inde pour APAC et Canada pour Americas) regroupant environ 1200 collaborateurs.
Vous intégrerez le COO Office une équipe sympathique et accueillante et serez en relation avec l'ensemble des collaborateurs de la fonction, et d'autres départements ainsi que des personnes extérieures au Groupe.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est basé à Millénaire 4 (Paris 19eme) mais un certain nombre d'animations seront également à mettre en oeuvre au Palais du Hanovre ou réside une partie de l'équipe.
Cette alternance, basée à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Vos perspectives d’évolution
Vous pourrez poursuivre votre évolution dans des postes de communication, d'engagement ou de community management
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
Un package et des avantages :
* Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi + une variable (intéressement et participation),
* Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
* Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
* En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ?
Vous préparez un diplôme de niveau
BAC+4 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en
Communication, Evènementiel.
Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé.
Vous êtes doté(e) des compétences ou connaissances suivantes :
Community management, Communications internes et externes, Création de supports de communication.
La maîtrise des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator) est importante.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
