Michel Pébereau, Président de BNP Paribas présidera la remise des prix
La finale d'Ace Manager – The Second Set, la seconde édition du jeu en ligne de BNP Paribas, se tiendra le mercredi 14 avril 2010 dans les locaux de la banque à Paris. Elle réunira les 5 équipes finalistes représentées par des étudiants de 6 nationalités différentes.
Ces finalistes sont les vainqueurs de la première phase de jeu en ligne qui s'est déroulée du 17 février au 17 mars derniers et à laquelle ont participé 8133 étudiants de 98 pays.
Michel Pébereau, Président de BNP Paribas présidera la remise des prix qui aura lieu à l'issue des soutenances des étudiants.
Au cours de cette journée, les cinq équipes finalistes, composées de 3 étudiants, devront relever un ultime défi devant un jury composé d'experts du groupe BNP Paribas et de Jean-Michel Carlo, Directeur du département de la Communication de Sciences-Po.
Les trois mini cas qui seront proposés aux étudiants s'inscrivent directement dans la continuité des études de cas qu'ils ont du résoudre dans la première phase du jeu.
Les équipes finalistes sont :
1/ « Mgimogination » - 140 080 points – est composée de trois étudiants russes, étudiants de Moscow State Institute of International Relations et Moscow MGIMO.
2/ Queen's Homies – 139 740 points – est composée de deux étudiants allemands poursuivant leurs études aux Pays-Bas (Erasmus Universiteit Rotterdam et Maastricht, University), et d'un étudiant suédois (Stockholm, School of Economics).
3/ DIMS – 139 720 points – est composée de trois étudiants russes poursuivant leurs études à Moscow, Finance Academy
4/ « ch'seim bell » – 139 200 points – est composée de trois étudiants italiens poursuivant leurs études à l'université de Pennsylvania et à Bocconi
5/ DSJ Company – 138 190 points – est composée de trois étudiants polonais de Cracow University of economics.
Toutes les équipes finalistes seront récompensées. Les trois premières équipes recevront respectivement : 9.000 euros, 3.000 euros et 1.500 euros. Des places de tennis seront également attribuées à tous les finalistes.
« Ace Manager - The Second Set » a été conçu avec les banquiers de terrain BNP Paribas et s'inscrit dans la stratégie de développement de la notoriété et de l'attractivité de BNP Paribas auprès des jeunes. Ce jeu est particulièrement utile hors de France, où la marque est déjà très connue de la clientèle d'entreprises et, dans certains pays, de particuliers mais pas assez des étudiants. L'ambition de BNP Paribas est de devenir, à travers le monde, une des marques employeur privilégiées des étudiants.
Ce jeu met en avant, de manière ludique, le rôle central du banquier pour financer les projets de ses clients dans l'économie réelle.
Pour renforcer sa notoriété et donc son attractivité auprès des étudiants dans les meilleures universités et écoles à travers le monde, BNP Paribas a capitalisé sur l'univers du tennis, d'ores et déjà attribué à la marque grâce à 37 ans de sponsoring mondial, et sur sa forte capacité à recruter et à proposer des perspectives de carrière intéressantes. BNP Paribas compte 68 % de ses collaborateurs et de ses clients hors de France, recrute à travers le monde des profils diversifiés et propose une palette de plus de 300 métiers différents.
Ace Manager – The second Set en quelques chiffres
8133 participants (2711 équipes de 3 étudiants) pour la phase de jeu en ligne.
98 pays représentés.
Les pays les plus représentés dans le jeu sont (plus de 200 participants par pays) : l'Inde, la Turquie, l'Italie, la Chine, la Russie, l'Ukraine, Hong Kong, l'Egypte, la Belgique et la France.
Le site Internetwww.acemanager.bnpparibas.com a totalisé 225 000 visites depuis sa mise en ligne le 20/10/2009.
1 300 000 pages ont été vues.
La page Facebook compte à ce jour plus de 2 090 fans
Environ 1 000 000 étudiants du monde entier ont été en contact avec la marque BNP Paribas durant le campus tour et la promotion du jeu.
BNP Paribas travaille en étroite collaboration avec TBWA\Corporate sur ce projet d'envergure mondiale.
BNP Paribas et l'emploi
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2010, BNP Paribas prévoit de recruter environ 15 000 personnes dans le monde dont 3 000 en France. Dans le domaine du
pré recrutement, BNP Paribas propose également des centaines de missions de VIE et plus de
1 200 stages de fin d'étude par an en France. Le groupe mise par ailleurs très fortement sur l'alternance et intègrera, cette année, 1 200 nouveaux alternants.
Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d'intégrer dans la durée. Pour cela,
BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus.
Compte tenu de la grande variété du groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d'un même métier, entre métiers, dans d'autres localisations géographiques.
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) est l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's* et la première banque de la zone Euro par le montant des dépôts. Avec une présence dans plus de 80 pays et plus de 200 000 collaborateurs, dont 160 000 en Europe, BNP Paribas est un leader européen des services financiers d'envergure mondiale. Il détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En banque de détail, le Groupe a quatre marchés domestiques en Europe : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg ; BNP Paribas développe également son modèle intégré dans la zone Europe Méditerranée et a un réseau important aux Etats-Unis. BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers en Europe. Pour Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie également d'un leadership en Europe, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie.
*Dans son peer group
La finale d'Ace Manager – The Second Set, la seconde édition du jeu en ligne de BNP Paribas, se tiendra le mercredi 14 avril 2010 dans les locaux de la banque à Paris. Elle réunira les 5 équipes finalistes représentées par des étudiants de 6 nationalités différentes.
Ces finalistes sont les vainqueurs de la première phase de jeu en ligne qui s'est déroulée du 17 février au 17 mars derniers et à laquelle ont participé 8133 étudiants de 98 pays.
Michel Pébereau, Président de BNP Paribas présidera la remise des prix qui aura lieu à l'issue des soutenances des étudiants.
Au cours de cette journée, les cinq équipes finalistes, composées de 3 étudiants, devront relever un ultime défi devant un jury composé d'experts du groupe BNP Paribas et de Jean-Michel Carlo, Directeur du département de la Communication de Sciences-Po.
Les trois mini cas qui seront proposés aux étudiants s'inscrivent directement dans la continuité des études de cas qu'ils ont du résoudre dans la première phase du jeu.
Les équipes finalistes sont :
1/ « Mgimogination » - 140 080 points – est composée de trois étudiants russes, étudiants de Moscow State Institute of International Relations et Moscow MGIMO.
2/ Queen's Homies – 139 740 points – est composée de deux étudiants allemands poursuivant leurs études aux Pays-Bas (Erasmus Universiteit Rotterdam et Maastricht, University), et d'un étudiant suédois (Stockholm, School of Economics).
3/ DIMS – 139 720 points – est composée de trois étudiants russes poursuivant leurs études à Moscow, Finance Academy
4/ « ch'seim bell » – 139 200 points – est composée de trois étudiants italiens poursuivant leurs études à l'université de Pennsylvania et à Bocconi
5/ DSJ Company – 138 190 points – est composée de trois étudiants polonais de Cracow University of economics.
Toutes les équipes finalistes seront récompensées. Les trois premières équipes recevront respectivement : 9.000 euros, 3.000 euros et 1.500 euros. Des places de tennis seront également attribuées à tous les finalistes.
« Ace Manager - The Second Set » a été conçu avec les banquiers de terrain BNP Paribas et s'inscrit dans la stratégie de développement de la notoriété et de l'attractivité de BNP Paribas auprès des jeunes. Ce jeu est particulièrement utile hors de France, où la marque est déjà très connue de la clientèle d'entreprises et, dans certains pays, de particuliers mais pas assez des étudiants. L'ambition de BNP Paribas est de devenir, à travers le monde, une des marques employeur privilégiées des étudiants.
Ce jeu met en avant, de manière ludique, le rôle central du banquier pour financer les projets de ses clients dans l'économie réelle.
Pour renforcer sa notoriété et donc son attractivité auprès des étudiants dans les meilleures universités et écoles à travers le monde, BNP Paribas a capitalisé sur l'univers du tennis, d'ores et déjà attribué à la marque grâce à 37 ans de sponsoring mondial, et sur sa forte capacité à recruter et à proposer des perspectives de carrière intéressantes. BNP Paribas compte 68 % de ses collaborateurs et de ses clients hors de France, recrute à travers le monde des profils diversifiés et propose une palette de plus de 300 métiers différents.
Ace Manager – The second Set en quelques chiffres
8133 participants (2711 équipes de 3 étudiants) pour la phase de jeu en ligne.
98 pays représentés.
Les pays les plus représentés dans le jeu sont (plus de 200 participants par pays) : l'Inde, la Turquie, l'Italie, la Chine, la Russie, l'Ukraine, Hong Kong, l'Egypte, la Belgique et la France.
Le site Internetwww.acemanager.bnpparibas.com a totalisé 225 000 visites depuis sa mise en ligne le 20/10/2009.
1 300 000 pages ont été vues.
La page Facebook compte à ce jour plus de 2 090 fans
Environ 1 000 000 étudiants du monde entier ont été en contact avec la marque BNP Paribas durant le campus tour et la promotion du jeu.
BNP Paribas travaille en étroite collaboration avec TBWA\Corporate sur ce projet d'envergure mondiale.
BNP Paribas et l'emploi
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2010, BNP Paribas prévoit de recruter environ 15 000 personnes dans le monde dont 3 000 en France. Dans le domaine du
pré recrutement, BNP Paribas propose également des centaines de missions de VIE et plus de
1 200 stages de fin d'étude par an en France. Le groupe mise par ailleurs très fortement sur l'alternance et intègrera, cette année, 1 200 nouveaux alternants.
Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d'intégrer dans la durée. Pour cela,
BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus.
Compte tenu de la grande variété du groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d'un même métier, entre métiers, dans d'autres localisations géographiques.
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) est l'une des 6 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's* et la première banque de la zone Euro par le montant des dépôts. Avec une présence dans plus de 80 pays et plus de 200 000 collaborateurs, dont 160 000 en Europe, BNP Paribas est un leader européen des services financiers d'envergure mondiale. Il détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En banque de détail, le Groupe a quatre marchés domestiques en Europe : la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg ; BNP Paribas développe également son modèle intégré dans la zone Europe Méditerranée et a un réseau important aux Etats-Unis. BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers en Europe. Pour Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie également d'un leadership en Europe, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie.
*Dans son peer group