Nous recherchons un

Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. Modelowania Efektywności

Retour à la liste des offres
Retour

Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. Modelowania Efektywności

  • Temps plein
  • Katowice, Silésie, Pologne
Postuler
Marque
BNP Paribas Bank Polska
Horaires
Temps plein
Référence
RITM0801669
Mise à jour le 20.08.2026

Miejsce pracy: Warszawa/ Kraków/ Katowice

Forma umowy: umowa o prace

Model pracy:  hybrydowy

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.

Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

O zespole: 

Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista w zespole to lider zmian z silnym zmysłem analitycznym i biznesowym, potrafiący projektować i wdrażać rozwiązania podnoszące efektywność kosztową i zasobową wspierające decyzje biznesowe w obszarze, a także angażować interesariuszy i budować kulturę ciągłego doskonalenia. Rola obejmuje prowadzenie projektów strategicznych, facylitację spotkań, analizę wskaźników oraz modelowanie procesów pod kątem zmian strukturalnych wpływających na zwiększenie efektywności w obszarze.

Zadania:

  • Współudział w realizacji kluczowych inicjatyw mających na celu modelowanie i poprawę efektywności działania całego Obszaru, w tym generowanie oszczędności procesowych i kosztowych, budowanie uzasadnień biznesowych (business case), prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie statusów.
  • Kompleksowe analizowanie oraz mapowanie procesów od początku do końca (end-to-end), precyzyjna identyfikacja luk operacyjnych oraz wskazywanie możliwości usprawnień.
  • Przeprowadzanie analiz rynkowych oraz porównawczych (benchmarking) w celu wyznaczania najlepszych praktyk oraz przygotowania merytorycznych rekomendacji optymalizacyjnych.
  • Aktywne pomaganie podległym Jednostkom w osiąganiu celów operacyjnych oraz dbanie o trwałe utrzymanie standardów po transformacji przy użyciu podejścia Lean (w tym filozofii Kaizen, usuwania impedimentów, balansowania pracą, podnoszenia kompetencji oraz zarządzania wizualnego).
  • Przygotowywanie profesjonalnych materiałów decyzyjnych oraz prezentacji dla kadry menedżerskiej, poprzez przekładanie danych i analiz na jasne wnioski biznesowe.
  • Projektowanie oraz wdrażanie jednolitych standardów i systemowego podejścia do modelowania efektywności.
  • Bieżące weryfikowanie i monitorowanie wyników wdrożonych działań operacyjnych oraz proaktywne proponowanie kolejnych usprawnień.

Wymagania: 

  • Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów transformacyjnych oraz bliskiej współpracy z menedżerami każdego szczebla organizacyjnego.
  • Udokumentowane doświadczenie w obszarze optymalizacji procesów biznesowych, Lean/Operational Excellence lub w konsultingu, połączone z wysoką samodzielnością i gotowością do brania odpowiedzialności za powierzone tematy.
  • Bardzo dobra znajomość metodyk Lean, Six Sigma (mile widziane posiadanie certyfikatu Green Belt lub Black Belt) oraz nowoczesnych metod zarządzania procesami.
  • Umiejętność zaawansowanej pracy na danych, ich interpretacji oraz wyciągania logicznych wniosków biznesowych w oparciu o wskaźniki KPI (biegłość w obsłudze programów Excel, Power BI oraz PowerPoint).
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość w budowaniu partnerskich relacji oraz wysoka kultura współpracy z interesariuszami biznesowymi.
  • Osobowość lidera, który potrafi wyznaczyć kierunek zmian, motywować ludzi oraz budzić autentyczne zaangażowanie w zespołach.
  • Umiejętność aktywnego słuchania, rozumienia obaw pracowników w procesie zmiany oraz jasnego komunikowania celów biznesowych.
  • Wysoka zdolność adaptacji i sprawnego radzenia sobie w warunkach niepewności oraz umiejętność szybkiego dostosowywania działań do zmieniających się potrzeb organizacji.
  • Praktyczna znajomość technik moderacji i metod pracy warsztatowej (np. Design Thinking, burza mózgów).
  • Biegłość w efektywnym koordynowaniu i prowadzeniu spotkań w środowisku wirtualnym przy użyciu narzędzi takich jak Teams, Zoom czy Miro.
  • Ukończone studia wyższe na kierunku: Bankowość, Ekonomia, Zarządzanie, Marketing, Strategia lub pokrewnym.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku biznesowym.

W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Przejrzyste warunki premii.
  • Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
  • Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
  • Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
  • Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
  • Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
  • Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
  • Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
  • Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

  • Określone ścieżki awansu.
  • Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
  • Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
  • Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?