Dans un monde qui change, des défis sans
précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs
de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine
croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal
et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la
construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la
Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à
Montréal.
Programme
de stage
En
tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui
vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre
potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et
des projets transversaux.
Vous
trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site
Web :
BNP Paribas
au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le
poste en un coup d’œil
Global Banking Americas (GBA) est une activité cœur de la banque, qui accompagne les clients d’entreprise dans leurs besoins de financement, de banque d’investissement et de banque transactionnelle.
Au sein de GBA, le COO Office – Business Management soutient les activités transversales de l’entreprise, incluant le reporting, la coordination et les projets. L’équipe est basée à Montréal et à New York, et travaille en étroite collaboration avec les fonctions Business, RH, Finance et autres pour appuyer la prise de décision et la bonne marche des opérations.
Dans
le détail
Durant ce stage, vous contribuerez aux activités de l’équipe liées aux données, au reporting et au support de la gestion d’entreprise, tout en découvrant l’environnement du COO / Business Management.
Vos responsabilités comprendront, sans s’y limiter :
Suivi de la performance & reporting
- Soutenir le suivi des indicateurs clés (p. ex. effectif, coûts) et comprendre les flux de travail associés.
- Aider à la mise à jour et à la consolidation des rapports récurrents.
- Effectuer des contrôles de données et des rapprochements pour garantir la cohérence.
- Analyser les tendances et signaler d’éventuelles incohérences.
- Contribuer à la préparation des présentations de direction et des supports de reporting.
- Répondre aux demandes ponctuelles de données provenant du business ou de la direction.
Organisation & support des équipes
- Soutenir les sujets transversaux (p. ex. suivi des recrutements, revues de processus, appui aux audits).
- Coordonner avec les équipes RH, Finance, IT et Business.
- Aider à la gestion et au suivi des mises à jour organisationnelles lorsque nécessaire.
- Contribuer aux initiatives business en cours et aux projets internes.
Projets
- Appuyer les projets en cours via la coordination, le suivi et l’engagement des parties prenantes.
- Suivre les jalons du projet et assurer le suivi des actions dans les délais.
- Aider à la préparation des états d’avancement et des documents de reporting.
- Contribuer à la rédaction des comptes rendus de réunions et à l’archivage des documents projet.
- Soutenir la planification, l’organisation et la coordination des activités liées aux projets au sein de l’équipe.
Selon les besoins des équipes,vous pourrez également intervenir sur d’autres analyses ou initiatives.
Les
atouts et compétences qui vous feront réussir
Éligibilité
- Être inscrit·e à temps plein dans un programme postsecondaire canadien reconnu.
- Pouvoir travailler dans les bureaux de Montréal.
- Être âgé·e d’au moins 18 ans.
Compétences & qualités
- Fort intérêt pour l’analyse de données et les thématiques de gestion d’entreprise.
- À l’aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, manipulation de données de base).
- Maîtrise de PowerPoint et de la suite Microsoft Office.
- Sens du détail et capacité à travailler avec des données structurées.
- Bonnes compétences en communication (écrite et orale).
- Organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches avec un encadrement.
- Esprit proactif et volonté d’apprendre.
- Aptitude à collaborer avec différentes équipes.
Atout :
- Connaissance d’outils tels que Power BI, Tableau ou SharePoint.
- Intérêt pour l’amélioration de processus ou le travail de projet.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce
que vous devez savoir
- Nous examinerons les
candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à
soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
- Vous devez être
légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y
a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique
dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce
poste ;
La diversité, l’équité
et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser
chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde
sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail
qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et
leurs compétences.
BNP
Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de
la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle,
du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière
d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À
propos de nous
BNP
Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire
international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000
collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines
d’activité bancaires et de services financiers.
La
mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable
en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus
élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en
matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion
sociale.
Depuis
1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions
canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète
de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec
plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts
de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier.
Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant
et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en
perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant
leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de
Montréal 2024
- Meilleurs Employeurs
pour la Diversité au Canada 2024
- Certification
Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail
(Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au
Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
- Parmi
les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
- Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autisme
sans Limites
- Meilleures
Entreprises de LinkedIn 2024
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