Stage - Operationnal Risk Officer H/F

Au quotidien ça donne quoi ? 

Vous rejoindrez un département qui s'est considérablement développé ces dernières années afin de s'adapter à (i) un environnement réglementaire toujours plus exigeant, (ii) une surveillance accrue de la part des autorités de supervision des institutions financières, (iii) des attentes croissantes de la part de la Direction Générale de BNP Paribas et (iv) aux nouvelles technologies (qui transforment nos méthodes de travail et les risques auxquels nous sommes confrontés).

Notre mission principale est de soutenir les activités de Global Banking par la gestion des risques non financiers, ce qui nous amène à traiter une grande diversité de risques : réglementaires, opérationnels, de fraude, de conformité, de conduite, etc.

Nous sommes rattachés au métier (Business), sous la responsabilité du Global COO de Global Banking, et travaillons en étroite collaboration avec le Front Office (interactions quotidiennes et permanentes). Notre périmètre couvre un large éventail d'activités :

1. La couverture de clientèle Entreprises (Coverage, Conseil/M&A),
2. Les Marchés de Capitaux (Equity Capital Markets, Marchés de Dette, Actifs Réels, etc.),
3. Le Transaction Banking (Gestion de trésorerie, Trade Finance, Dépôts Entreprises).

Nous travaillons également en coopération avec d'autres lignes de métier de CIB (telles que Global Markets et Securities Services) ainsi qu'avec les Opérations (Middle et Back Offices), et nous travaillons en partenariat avec les fonctions RISQUE et Conformité pour mettre en œuvre un cadre de contrôle permanent robuste.

Votre rôle consistera à :

1. Accompagner les équipes GB CCCO dans la mise en œuvre et l'application du cadre de gestion des risques opérationnels
2. Contribuer à la remédiation de données clés dans l’outil VAL TOOL en charge du suivi des TAC NAC afin d’assurer une efficacité maximale du dispositif
3. Contribuer aux projets pilotés par GB CCCO (ou d'autres départements)
4. Répondre aux demandes ponctuelles (création de reportings sur mesure, réponse aux sollicitations des parties prenantes de GB CCCO ou du Management, etc.)
5. Proposer des améliorations du cadre de gestion des risques (processus, outils, etc.

Ce poste est à pourvoir à Pantin pour une durée de 6 mois dès Janvier 2027.

Et après ? 

Au sein d'un environnement dynamique et tourné vers l'international, ce poste sera l'opportunité d'acquérir des connaissances aussi bien sur le dispositif de contrôle au sein de CIB, que de développer plusieurs compétences valorisables. 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre :

Un package et des avantages : 

• • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 € et 2100 € brut par mois dans le cadre d’un bac+5
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 

Êtes-vous notre prochain ou prochaine stagiaire Operationnal Risk Officer H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d'ingénieure ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Risk ou Finance. 

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle. 

Vous parlez couramment anglais et vous avez un niveau avancé en français.

Et vous maitrisez les outils du Pack Office notamment Excel, Power Bi. 

De plus, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

 Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

 Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

 *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.