BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 24 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.
Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate, nous recherchons pour notre ligne de métier en France un(e) :
Stage « Chargé(e) de Gestion Administrative » H/F
3 à 6 mois, début dès que possible
Poste basé à Boulogne (92)
Intégré(e) au sein de l’équipe Back Office KY France, vous participez au suivi et au renouvellement des cartes professionnelles des différents métiers et des salariés de BNP Paribas Real Estate en France.
Missions principales
Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes amené(e) à :
• Suivre le renouvellement des cartes professionnelles dans le respect des échéances règlementaires,
• Assurer le suivi des attestations de cartes professionnelles pour les salariés concernés,
• Réaliser les démarches administratives associées
• Enregistrer et suivre les mandats
Environnement de travail
Rattaché(e) au métier de la Transaction France, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et travaillez en collaboration avec l’équipe de Gestion des Mandats ainsi qu’avec les départements Juridique et RH.
Apports du poste et évolution
Le poste de Chargé de Gestion des Cartes professionnelles vous permet de développer vos connaissances sur le secteur de l’immobilier et son cadre règlementaire, ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisants.
Profil recherché
Issu(e) a minima d’une formation Bac+2/3 en immobilier, gestion, droit, ou conformité, vous avez un intérêt certain pour le secteur de l’immobilier, ainsi qu’une forte appétence pour les sujets juridiques et règlementaires.
Compétences comportementales nécessaires au poste :
• Rigueur et précision
• Capacité d’adaptation
• Capacité à communiquer
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
Entité : BNP Paribas Real Estate
