GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Participar en el proceso de planificación y control del presupuesto global de la entidad, elaboración de estimaciones futuras, planificación y análisis financiero, así como el reporting financiero requerido tanto a nivel local como central, proponiendo soluciones ante problemas complejos, de acuerdo con la normativa interna de Cetelem y las instrucciones de sus superiores y PF Francia, con el fin de garantizar la buena gestión de Cetelem.
RESPONSABILIDADES
· Definir los planes de acción e implementación del Plan Estratégico en su área de responsabilidad, a través del establecimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad correspondientes.
· Llevar a cabo la elaboración y análisis de los márgenes a la producción, identificando mensualmente los principales desvíos frente al presupuesto.
· Elaborar el presupuesto y actualizaciones sucesivas, con la colaboración de las demás áreas de negocio, dando tiempo suficiente a la Dirección General para la revisión de las cifras, definiendo con antelación un cronograma específico y siendo sumamente estricto en el cumplimiento de los plazos preestablecidos.
· Elaborar el Business Plan y diferentes estudios de rentabilidad de propuestas comerciales para estudiar la viabilidad financiera de los nuevos acuerdos comerciales.
· Realización y desarrollo de estudios Ad-hoc de análisis para ayudar al correcto desempeño de la actividad.
REQUISITOS
· Office
· Excel muy avanzado
· Essbase
· Navision
· SAS
BENEFICIOS
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 31 días de vacaciones.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
