Özel ve Perakende Bankacılık Bütçe ve Performans Yöneticisi

Aranılan yetkinlikler:

• Üniversitelerin istatistik, ekonometri, matematik veya mühendislik birimlerinden mezun
• Minimum 5 yıl bütçe, veri analizi ve raporlama bölümlerinde tecrübeli
• İngilizce bilen
• Office programlarına hakim
• Analitik bakış açısı olan
• İyi bir takım oyuncusu olan

Temel Fonksiyonlar:

• İşkolu geneli için yıllık hedeflerin belirlenmesi, bu hedeflerin bölge ve portföy temsilcileri bazında dağıtılması, hedef gerçekleşmelerin takibi ve raporlanması
• Özel bankacılık bütçesinin takip edilmesi, bütçe hedef gerçekleştirmeleri için Özel Bankacılık bölge müdürleri aracılığı ile portföy performansın arttırılması için yönlendirme yapılması
• ÖB bölge/portföy verimlilik analizleri yapılması, buna göre aksiyon planları ve pazarlama ekipleri ile koordineli olarak kampanyalar geliştirilmesi
• Bankamızın müşteri segmentasyon kriterlerinin belirlenmesi için gereken veri ve önerilerin sağlanması
• Uzun vadeli stratejilerin, iş planları ve hedeflerin hazırlanması
• Müşteri / ürün / karlılık / portföy temsilcisi ile ilgili analizlerin, bölgeler / portföy temsilcileri bazında hacim, gelir-gider, karlılık takibi yapılması ve bu konudaki raporlama ihtiyaçlarının karşılanması
• Etkin gider yönetimi ile işkolu giderlerinin takip edilmesi, bütçenin etkin şekilde kullanılmasının sağlanması, verimlilik sağlayacak önlem ve uygulamaların önerilmesi / hayata geçirilmesi
• İş kolu hedef ve stratejisine uygun organizasyonel yapılanmanın kurgulanması; kadro ihtiyacını ortaya koyacak analizlerin yapılarak buna uygun yıllık kadro planlamasının yapılması
• Portföy temsilcisi yıllık performans kriterlerinin belirlenmesi ve yapılan ölçümlemenin bu kriterlere uygunluğunun kontrol edilerek primlerin ödenmesinin sağlanması
• İş kolu ile ilgili banka içi ve banka dışı ile paylaşılacak finansal rapor ve sunumların hazırlanması
• Raporlama ihtiyaçlarının ve rapor içerik ve formatlarının belirlenerek raporlama düzeninin oluşturulması ve ilgili sistemsel düzenlemelerin yapılması için diğer banka birimleri ile işbirliğinin sağlanması
• İşkolunun iş modeline uygun altyapıları sağlayacak şube/bölge portföy yapısının kurgulanması, yönetilmesi ve gerektiğinde güncellemelerinin yapılması
• Aylık steering sunumlarının hazırlanması ve sunulması
• İşkolunun stratejik projelerinin tespit, analiz, karar, onay süreçlerinin yönetimi ve belirlenen projelerin hayata geçirilmesi için proje Yönetimi yapılması
• Günlük, Haftalık ve Aylık yapılan rutin raporların hazırlanması, takibi, ilgili iç müşteriler ile koordinasyonu ayrıca periyodik olarak yapılan icra toplantıların sunumlarının hazırlanması, bölgeler ile paylaşılması
• İşkolları arasındaki gerçek kişi müşteri devirleri için kriterlerin belirlenmesi, raporların değerlendirilmesi, müşteri devirlerinin gerçekleştirilmesi ve bütçelerinin devredilmesi süreçlerinin takip edilmesi ile birlikte işkollarındaki ilgili bölümler ile koordinasyonunun sağlanması
• Yatırım Danışmanlarının yıllık performans kriterlerinin ilgili departman ile birlikte belirlenmesi ve yapılan ölçümlemenin bu kriterlere uygunluğunun kontrol edilerek primlerin ödenmesinin sağlanması, aylık giderlerinin banka sistemine yüklenmesi ve kontrolünün sağlanması
• BNPP WM ekibine yapılacak sunumun hazırlıklarına ve toplantılarına katılım sağlanması