Concrètement votre quotidien ?
Vous intégrerez le département Corporate
Strategic Development de la Direction Financière et plus spécifiquement l'équipe Gestion
Financière composée d'environ 24 collaborateurs. Au service de la Direction
Générale du Groupe, cette équipe est en charge de l'ingénierie et de
l'optimisation financière couvrant l'ensemble des métiers et des implantations
du Groupe en France et à l'international.
Vous aurez la responsabilité directe de
projets, dont certains présentent un fort enjeu. Vous verrez vous confier des
dossiers qui recouvrent principalement les domaines suivants :
- Gestion des capitaux propres du Groupe, des
filiales et des succursales : pilotage des ratios de solvabilité, augmentations
et réductions de capital, émissions d'instruments de type AT1, T2, politiques
de versement des dividendes.
- Optimisation de l'organigramme juridique et
financier du Groupe : fusions, liquidations d'entités en France et à l'étranger
;
- Analyse et structuration des projets
d'acquisition, de partenariat et de cession : analyse financière des projets
(impacts sur les comptes du Groupe, rentabilité, etc), identification des
risques (pilotage des due diligences financières), structuration des opérations
afin de maximiser la valeur pour le Groupe.
Il s'agit d'un poste à fort contenu technique,
qui nécessite de pouvoir dialoguer avec les experts internes ou externes des
différents sujets et de formuler, sous forme de note d'un style rédactionnel
adapté à ses destinataires, des analyses financières claires, et des
recommandations à destination des Responsables Métier et de la Direction
Générale.
Vous serez basé dans le centre de Paris près
de la Place de l'Opéra et aurez jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine
Et après ?
Ce poste vous permettra de vivre différentes
évolutions au sein de la direction financière du Groupe ou dans d'autres
Métiers et fonctions du Groupe
Les avantages à nous rejoindre
Un package
rémunération et avantages composé :
- d'un fixe annuel
brut et d'un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de
celle de votre équipe).
- d'un Plan épargne
entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation,
activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …
- De la flexibilité
avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir
avec votre manager
Rejoignez un Groupe
engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la
construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre
clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel,
à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Et vous ?
Vous êtes diplômé
d'un bac+5 de type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur (ou équivalent
universitaire).
Vous avez au minimum
6 ans d'expérience professionnelle dans des postes à très forte dimension
analytique acquis dans une banque d'affaires ou d'investissement, en cabinet de
conseil en stratégie ou dans un cabinet de Transactions Services. Au cours de votre
parcours, vous avez acquis de bonnes connaissances la structuration des bilans
bancaires.
Au cours de votre
parcours, vous avez développé de bonnes capacités d'adaptation à plusieurs
environnements et situations.
Outre l'analyse, la rigueur et fiabilité
indispensables à ce poste, vous êtes reconnu pour vos capacités à collaborer et
d'interagir avec de multiples interlocuteurs.
Votre anglais est courant à l'oral comme à
l'écrit et vous maîtrisez bien Excel (fonctions avancées). Enfin vous possédez
idéalement des notions en normes IFRS et/ou des connaissances prudentielles.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de
recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec
des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en
fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et
souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de
motivation à [1] missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Enfin, nous
attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et
collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et
professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos
antécédents pourront être vérifiés.
