CDI - Safety and Security Expert (H/F)

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une :

Safety and Security Expert (H/F) 

CDI

Votre mission

• Aborder le poste par une approche basée sur un socle de réglementations Grand Ducales et de recommandations en sécurité au travail (ITM, AAA, Code du travail, Bureaux de contrôles agréés…). 
• Alimenter et contrôler les registres de sécurité en conformité avec les autorisations d’exploitation. 
• Emettre des avis réglementaires de sécurité en amont des projets d’aménagement.
• Evaluer les risques, proposer et mettre en place des mesures préventives.
• Comprendre, élaborer, adapter et développer les concepts techniques et organisationnels des immeubles de BGL BNP Paribas. (Détection et extinction incendie, vidéo surveillance, protection Intrusion, contrôle des accès physiques…).
• Rédiger les cahiers des charges techniques, lancer et suivre les appels d’offres, coordonner les entreprises et suivre l’avancement des projets du périmètre.
• Gérer, réagir et interagir en autonomie avec les différents intervenants dans le cadre d’une mission définie. 
• Documenter précisément et reporter systématiquement les réalisations et les modes opératoires
• Superviser les maintenances préventives et correctives des installations de sécurité. 
• Assistance technique et supervision des opérations de dépannage.
• Elaborer et suivre les indicateurs de qualité des activités opérationnelles. 
• Suivre les évolutions dans les différents domaines de la sécurité.
• Maitriser parfaitement les outils office (Word, Excel avancé, Powerpoint, Access…).

Apport du poste: 

Ce poste vous offrira de belles opportunités de développement personnel et professionnel, les missions sont nombreuses et les projets variés. Vous deviendrez un acteur majeur en matière de sécurité et de santé des collaborateurs. 

Environnement de travail: 

Au sein de Facility Management, vous collaborez avec les équipes techniques, projets et finances sur tous les aspects liés à la sécurité, et vous contribuez à la réalisation de projets essentiels.

Votre profil

Etude:

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (Minimum Bac +2 / Bac+3), en informatique industrielle, automatismes…

Vous êtes travailleur désigné groupe C ou D ou vous acceptez d’y être formé.

Expérience Professionnelle :

L’expérience professionnelle et les compétences pratiques dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes sont des critères importants pour ce poste.

• Une formation pertinente et une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (bancaire ou industrielle).
• Des connaissances ou une appétence pour les aspects réglementaires.
   

Compétences Comportementales :

• Rigueur 
• Proactivité
• Capacité à partager / transmettre des connaissances
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’organisation
• Capacité à communiquer en interne et en externe, à tous les niveaux hiérarchiques.

Compétences Transverses :

• Capacité à élaborer et à adapter un process
• Capacité à gérer un projet
• Capacité d’analyse
• Capacité à animer une réunion, un comité, une formation…

Compétences Techniques :

• Expertise en systèmes de sécurité (Vidéo, contrôle d’accès, incendie, alarme….). 
• Compétences en courants faibles (automatisme, circuits logiques, câblage, type de communication).
• Connaissances en installations électriques et aux risques afférents.
• Compétences en gestion des incidents (identification des anomalies, origines probables, évaluation du niveau d’urgence, solutions compensatoires…).
• Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers
• Rigueur dans la gestion et le respect des budgets.
• Connaissances en équipements et réseaux informatiques 

Compétences Linguistiques :

Français, Anglais

Honorabilité du candidat : 

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.