Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.
Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.
BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDD, un/une :
Compliance Officer (H/F)
CDD 12 mois
Votre mission
- Accompagner les membres des équipes CPL ECPM et CCRM.
- Suivre et contribuer aux travaux relatifs aux recommandations d’une IG MAS (Market Abuse Surveillance)
- Participer aux workshops et comités groupe, être en mesure de faire des restitutions synthétiques et constructives aux équipes CPL.
- Mise à jour de procédures et contrôles (fond et forme).
- Go between avec les différentes business lines de BGL (BEL-WM-ALMT), la CPL et le Groupe BNPP (Central et Domestic Markets).
- Revoir des cartogrophies de canaux, risques et workflows.
- Contribuer à la rédaction de supports de synthèse pour le Groupe ou la Direction BGL (PPT, Excel)
- Remonter les points d’attention, réaliser des Gap Analysis et participer à la définition des solutions à apporter.
Apport du poste :
Ce poste vous permettra de développer vos connaissances sur la gestion du risque de non-conformité dans le domaine de l’Intégrité des Marchés de manière transverse, ainsi que sur les règlementations liées au domaine Intégrité des marchés.
En parallèle, vous pourrez développer votre autonomie, votre capacité d’analyse, d’initiative et de networking au sein de BGL BNP Paribas dans un contexte de contacts multi-Métiers/Entités, en local et dans le monde (Paris, Lisbonne, Singapour, Genève, Bruxelles), au sein du Groupe.
Les tâches sont diversifiées et enrichissantes et vous permettront d’avoir une visibilité sur tous les métiers de la banque ainsi que l’opportunité de travailler avec chacun d’entre eux et découvrir leurs activités respectives.
Environnement de travail :
Dans un environnement règlementaire et social de plus en plus exigent et complexe, la Conformité se place au carrefour de la stratégie et de l’action quotidienne de la Banque et de ses clients.
Dans ce contexte, vous intègrerez la fonction Conformité de BGL BNP Paribas et en particulier une équipe dédiée à la protection de l’intégrité des marchés au sein du département Compliance « Ethique Commerciale Professionnelle et Marché » (CPL ECPM). Ce département regroupe trois autres équipes, l’une dédiée à la Protection des Intérêts des Clients (CPL PIC), à l’Ethique Professionnelle (CPL EP) et aux aspects fiscaux, Global Bank Regulation et Client Tax Regulation (CPL GB&CTR). Les 4 équipes collaborent au quotidien, chacune participant au développement de la Fonction Conformité, au respect des réglementations en évolution permanente et à la mise en conformité des dispositifs de BGL BNP Paribas.
Votre profil :
- Etude:
Bac + 5 : Master 2 / Ecole de Commerce / Ecole d’ingénieur
- Expérience Professionnelle :
5-10 années d’expérience dans le secteur bancaire ou de l’audit /du droit/du consulting dans le domaine bancaire.
- Compétences Comportementales :
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Résilience
Capacité à synthétiser / simplifier
Rigueur
Approche structurée, orientée résultat
Proactivité et capacité d’adaptation
Capacité à influencer
Capacité à collaborer et travail en autonomie
- Compétences Transverses :
Capacité à élaborer et à adapter un processus
Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
Capacité à gérer un projet
Capacité à établir et activer des réseaux
Capacité d’analyse
Capacité à animer une réunion
- Compétences Techniques :
Compétence data – Excel avancé
Qualité rédactionnelle
Production de Power Points
Connaissance de la réglementation bancaire et des produits et marchés financiers serait un plus.
- Compétences Linguistiques :
Français et anglais : capacité à comprendre et à s’exprimer à l’oral et à l’écrit.
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
