Concrètement votre quotidien ?
Vous rejoindrez la direction financière du Groupe BNP Paribas et plus spécifiquement l'équipe ESG Reporting. Créée en 2020, l'équipe est responsable de la définition et du pilotage des normes de reporting de durabilité comprenant la classification des transactions de finance durable et l'interprétation des normes de reporting réglementaire (EU taxonomy, Pilier 3 ESG, CSRD). En outre, l'équipe anime les processus de synthèse des informations ESG, produit des instructions, coordonne les contributeurs et organise les audits. Elle travaille ainsi en étroite collaboration avec diverses fonctions du groupe, telles que la direction de la RSE, Company Engagement, RISK, RH, GDO, ITG, Legal, ainsi que les équipes des pôles et des métiers.
En tant qu’Analyste Reporting ESG, votre mission s’articule autour de 5 points clés :
• Vous contribuez aux travaux de production de l’information de durabilité du groupe en conformité avec le Pilier 3 ESG et la CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive.
• Vous êtes en charge de la rédaction des documents synthèse des informations de durabilité du Groupe à destination des clients internes de Finance & Strategy et du Groupe (RSE, RIIF, DG…)
• Vous mettez en place les analyses récurrentes sur les indicateurs clefs ESG (analyse des effets, pilotage métier…)
• Vous animez le pilotage de la filière reporting de durabilité auprès des équipes métiers
• Vous participerez également à la coordination des entités soumises à une publication sur leur propre périmètre solo (Fortis, BNPP Polska , Arval et autres entités à venir)
Pour toutes vos missions, vous travaillerez en étroites collaborations avec les équipes Reporting de Finance mais aussi avec de multiples acteurs et contributeurs dans le Groupe.
Vous serez basé au Millénaire 4 et aurez jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine
Et après ?
Ce poste permet d'acquérir des compétences et connaissances recherchées en ESG (reporting financier et réglementaire, standarts ESG, analyse ESG….) vous permettant de vivre différentes évolutions dans le Groupe.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et avantages composé :
- d'un fixe annuel brut et d'un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- d'un Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Et vous ?
Titulaire d'un bac + 5, vous avez 7 ans d’expérience professionnelle acquis dans un environnement bancaire au cours de laquelle vous avez travaillé sur des sujets réglementaires (idéalement du reporting) dans une direction financière, ou des Risques, en ALM Trésorerie, ou encore en juridique
Outre les compétences d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter à de multiples interlocuteurs et pour votre capacité à travailler de manière transverse en interagissant avec de nombreux acteurs.
Enfin, votre niveau d’anglais vous permet d’échanger couramment aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
