BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 23 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.
BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Dans le cadre de la réorganisation des achats et du déploiement de la solution Easybuy, la direction des Achats de BNPP RE crée le poste de :
Alternant (e) « Chargé(e) des Relations Fournisseurs » H/F
« Septembre 2025 - 2 ans »
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Les achats reposent deux piliers : la performance économique et la sécurité des achats et des relations avec les fournisseurs.
La sécurité des relations fournisseurs est encadrée par des règles légales et Groupe qui visent à suivre le fournisseur tout au long de la relation commerciale à travers les étapes suivantes pour en maîtriser les risques :
MISSIONS & RESPONSABILITES
La/Le Chargé(e) de gestion des relations fournisseurs intervient sur
- Référencement : Contrôles de conformité et de réputation, documentation légale, santé financière, taux de dépendance, analyse profil du risque…
- Monitoring dans le temps : mise à jour de la base fournisseurs (coordonnées, documentation légale, risques…)
- Evaluation des fournisseurs : audits, mesure de la performance…
- Gouvernance et pilotage de l’activité :
- suivi des listes fournisseurs (listes de surveillance des fournisseurs critiques ou à risque…)
- participation au Comité Risques Fournisseurs : support aux comités et des reportings internes et Groupe
- suivi des plans d’action en cas d’alertes ou d’incident opérationnel…
- Participation à des rencontres fournisseurs
- Management des outils dédiés au risque fournisseur et à la conformité (Ariba, Provigis, Vigilance, Factiva, Infogreffe…) : implication dans l’évolution des outils
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattaché(e) au Responsable des Relations Fournisseurs et de la Coordination Internationale au sein de la Direction des Achats, vous évoluez dans une équipe composée de huit personnes. Dans le cadre de ce poste, vous intervenez auprès d’interlocuteurs variés (Acheteurs, Clients internes, Fournisseurs…)
Apports du poste et évolution
Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques sur :
- L’organisation et les processus d’une direction des achats sur un périmètre France et International : normes, risques, contrôle
- Le suivi de la relation fournisseur : stratégie associée au panel fournisseur, évaluation de la performance, risques, conformité, légal, RSE
- Connaissance des outils d’e-Procurement et des flux de données associés
PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d’une formation supérieure BAC+3 à Bac+5, spécialisée en achats et/ou commerce…, Bachelor, Master ou équivalent universitaire, vous avez déjà une expérience sur une fonction similaire (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis d’appréhender ces sujets.
Compétences techniques recherchées
- Connaissances juridiques et financières de base relatives au référencement fournisseur : kbis, SIREN, scoring financier…
- Capacité à s’approprier les enjeux de la gestion des risques fournisseurs et achats : conformité, procédures internes…
- Relations clients internes et relations fournisseur (réponse aux questions, relances…),
- Capacité à intervenir sur la mise en place et la gestion d’outils en ligne (Ariba, services web et flux de données…)
- Vous maîtrisez l’utilisation de la suite office et avez une appétence pour les outils d’e-Procurement
- La pratique de l’anglais serait fortement appréciée
Compétences managériales et comportementales recherchées
:
- Personne désireuse d’évoluer dans un environnement stimulant et exigeant
- Pédagogie et diplomatie vis-à-vis des parties prenantes aux processus (client internes, fournisseurs)
- Esprit d’équipe et fortes capacités relationnelles
- Capacités analytiques
- Prise d’initiatives
- Capacité à collaborer
- Gestion de projets
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
