Au quotidien ça donne quoi ?
Au sein de la Banque de Financement et d’Investissement (CIB), la filière IT & Operations joue un rôle stratégique : garantir la performance, la fiabilité et la transformation continue.
Vous rejoindrez l’équipe Conseil interne spécialisée dans la mise en œuvre de projets stratégiques et transversaux.
L’équipe est composée de consultants qualifiés, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l’innovation et la performance sont au cœur des missions. Une expérience enrichissante et des opportunités de croissance professionnelle vous attendent.
Vous aurez pour mission principale de participer :
- Au déploiement des méthodologies de revue de chaîne de valeur pour identifier les points d’amélioration,
- Aux missions d’amélioration continue, en lien direct avec nos clients et sponsors,
- À l’ensemble des étapes d’une mission : cadrage, analyses, gouvernance, production,
- À l’accompagnement des équipes internes dans l’implémentation d’améliorations opérationnelles,
- À l’identification des indicateurs clés de performance (KPIs) actuels, identification et définition des KPIs manquants pour mesurer l’efficacité des transformations,
- À l’évolution des pratiques et participer à la coordination de projets clés.
Nous sommes à la recherche de talents, avec de fortes compétences d'analyse et de synthèse, rigoureux, curieux, étant force de proposition, ouverts aux nouvelles méthodes de travail pour renforcer nos pratiques et couvrir nos missions globales.
Cette alternance basée à Pantin est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle...
Et après ?
Ce poste offre une vision transversale de BNPP CIB, avec une forte exposition et une opportunité de contribuer à des problématiques stratégiques au niveau du comité exécutif IT & Opérations et au-delà. Il permet au candidat de se positionner au cœur des prochaines transformations de CIB.
Les évolutions possibles sont variées et directement influencées par l’exposition du poste, offrant ainsi des perspectives d’évolution au sein de l’organisation.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+ 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur.
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Etes-vous notre prochain alternant Consultant Filière ITO H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieur, de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation Finance ou Management.
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous êtes autonome, proactif et vous êtes organisé.
Vous maitrisez les outils du Pack Office.
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
