AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.
Vous rejoindrez la Direction OBS (Opération Business and Support) au sein de l’équipe Coordination Centrale immobilier International (équipe de 6 personnes).
Vos principales missions seront :
- Coordonner la collecte des données des pays et produire la consolidation annuelle pour BNP Paribas Personal Finance des indicateurs immobiliers dans le cadre de l’enquête annuelle pilotée par le Groupe.
- En coordination avec le Groupe, préparer l’enquête avec notamment un guide utilisateur à destination des pays pour la collecte des données et les saisies dans l’outil groupe.
- Préparer le support des comités semestriels pays / région pour l’immobilier, participer au comité et rédiger le compte-rendu.
- Mettre à jour le tableau de bord des projets pour la revue mensuelle avec le groupe.
- Automatisation des référentiels pour le suivi des livrables.
- Contribuer à la gestion de quelques projets immobiliers en France et l’international.
Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.
Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois).
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
ET APRÈS ?
Cette alternance doit permet d'acquérir une expérience professionnelle sur un poste de coordination et de suivi de projet immobilier notamment à l’international.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle comprise entre 1445€ et 2190€ brut dans le cadre d’un BAC +4/5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
- Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGÉ DE COORDINATION IMMOBILIER (H/F) ?
- Vous préparez un diplôme Bac+4/ +5 reconnu RNCP en école de commerce, ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, management de projet
- Vous maîtrisez Excel et plus largement, le Pack Microsoft Office (Word, PowerPoint) pour la production de supports, de reportings et d’analyses.
- Vous disposez d’un niveau d’anglais avancé vous permettant d’évoluer aisément dans un environnement international.
- Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, des connaissances en immobilier seraient un plus.
- Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes rigoureux, force de proposition, et reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens de l’organisation.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
