Women Equity for Growth dévoile, en partenariat avec BNP Paribas Wealth Management, l'édition 2011 de son Index des PME de croissance. Il constitue la première base documentant statistiquement les PME dirigées par des femmes en France (au sens strict, PDG, DG). Il est établi à partir des données disponibles auprès du greffe et porte sur les entreprises qui, sur les trois dernières années, ont affiché un CA d'au moins 4 millions d'euros et qui comptent entre 20 et 250 salariés. Les entreprises ainsi documentées en 2011 sont au nombre de 25 000, dont 2 900 dirigées par des femmes (soit 11,6%).
Les analyses menées dans le cadre de l'Index démontrent une surperformance significative des PME dirigées par les femmes :
- 66% de ces entreprises (vs. 57% des entreprises dirigées par des hommes) sont strictement croissantes sur le dernier exercice, et 61% sur les 3 dernières années (vs. 58%),
- 43% de ces entreprises dispose d'un EBITDA strictement croissant sur les 3 dernières années (vs. 40%).
Créé en 2010, et parrainé par BNP Paribas Wealth Management, cet index a permis de publier pour la première fois le palmarès des entreprises de croissance dirigées par des femmes. Pour sa seconde édition, il regroupe 50 PME françaises, et a vocation à s'étendre à l'Europe dans les prochaines années.
Focus sur trois entreprises issues du palmarès 2011
Nutriset, Isabelle Lescanne, DG
La société affiche une croissance annuelle de 56% depuis 2007 et une augmentation annuelle moyenne de sa profitabilité de 80% sur cette même période. Nutriset est spécialisée dans le développement de produits alimentaires luttant contre la malnutrition. CA 2010 : 97 M€
Gap Hygiène Santé, Vanessa Prieur, Gérante
La société affiche une croissance annuelle moyenne de 55% sur les trois derniers exercices et une augmentation de 67% de sa profitabilité sur la même période. Gap Hygiène Santé est un bureau d'études spécialisé dans le conseil en environnement, hygiène et santé. CA 2010 : 4,2 M€
MBO, Catherine Vergnaud, PDG
La société MBO (Métaux Blancs Ouvrés) qui affiche une croissance annuelle moyenne de 12% sur les trois derniers exercices et une croissance de sa profitabilité de 29% sur cette période, est l'unique fabricant français de produits de soudure et de brasure tendre. CA 2010 : 18,5 M€.
L'engagement de BNP Paribas Wealth Management aux côtés de Women Equity for Growth traduit sa volonté d'encourager les femmes Entrepreneurs et dirigeantes d'entreprises ainsi que son ambition à accompagner ces clientes dans leurs projets en leur apportant le conseil patrimonial et le service personnalisé nécessaires.
Ce partenariat s'inscrit dans la politique de diversité du Groupe.
Pour rappel, le Conseil d'Administration de BNP Paribas, suite à l'Assemblée Générale de mai 2011, compte 5 femmes sur 16 membres, soit 31,25 % de femmes. Ce qui fait du CA de BNP Paribas l'un des plus féminisés de France.
Depuis 2007, BNP Paribas SA a nettement dépassé l'objectif de 40% de femmes cadres fixé par la profession bancaire et a même atteint 44% de femmes cadres au 31 décembre 2009, soit avec un an d'avance par rapport au 31 décembre 2010.
Dans l'avenant de Juillet 2010, BNP Paribas SA s'est fixé un nouvel objectif ambitieux de 46 % de femmes cadres d'ici fin 2012.
Rappel de la méthodologie du palmarès :
Les données financières des sociétés françaises existantes en 2006, assujetties à l'impôt sur les sociétés, réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 4 millions d'euros sur les exercices 2007 - 2010 et ayant déposé auprès du Greffe un minimum de trois années de comptes, soit près de 25 000 entreprises ont été regroupées et analysées.
Les sociétés filiales, les sociétés cotées, certaines formes juridiques (coopératives, SEM, etc.), les entreprises franchisées ont été écartées. Ont ensuite été retenues les entreprises dont les instances de direction sont féminisées (DG, PDG, gérantes), soit plus de 2 900 entreprises dont plus de 60% ont des CA strictement croissants sur les 3 dernières années.
Ces entreprises ont ensuite été ordonnées selon le rang obtenu par la moyenne des cinq indicateurs suivants : la croissance du CA en 2010, la croissance moyenne du CA sur la période 2007 - 2010, la croissance en valeur du CA en 2010, la profitabilité en 2010, la croissance moyenne de l'EBE sur la période 2007 – 2010.
A Propos de BNP Paribas Wealth Management (www.wealthmanagement.bnpparibas.com)
8ème banque privée mondiale, BNP Paribas Wealth Management est présente dans près de 30 pays et gère 257 milliards d'euros d'actifs à fin décembre 2010. Plus de 6000 professionnels de la gestion patrimoniale, implantés dans tous les grands centres mondiaux, apportent à une clientèle d'investisseurs privés de multiples solutions pour optimiser et gérer le patrimoine.
En France, BNP Paribas Banque Privée, 1ère banque privée du marché, gère 68 milliards d'euros (à fin 2010) pour le compte de 130 000 clients. Au service de toutes les clientèles aisées ou fortunées, la Banque Privée accompagne aussi bien des familles de tradition que des entrepreneurs de première génération, des dirigeants actionnaires familiaux que des salariés membres des comités de direction des entreprises du CAC 40 ou des cadres stock optionnaires.
Disposant d'une connaissance pointue des problématiques patrimoniales spécifiques pour valoriser et transmettre un patrimoine, BNP Paribas Banque Privée met à la disposition des dirigeants d'entreprise et des familles actionnaires une véritable plate-forme de compétences au service de leur entreprise et de leur patrimoine : banquiers privés, ingénieurs patrimoniaux, gestionnaires d'actifs. Elle leur permet ainsi de bénéficier de solutions personnalisées, structurées et performantes en adéquation avec leurs objectifs grâce à plus de 250 implantations en France.
BNP Paribas développe par ailleurs des Maisons des Entrepreneurs, un dispositif dédié aux dirigeants d'entreprises afin de leur offrir toutes les expertises nécessaires à la gestion de leur patrimoine privé et professionnel.
À propos de Women Equity for Growth (www.women-equity.org)
Women Equity Partners est le premier acteur du capital investissement en Europe focalisé sur les entreprises de croissance dirigées par des femmes ou faisant preuve d'une mixité exemplaire au sein de leurs instances de direction. Women Equity Partners développe ainsi une approche d'investisseur responsable convaincu que croissance et promotion des critères sociaux mais aussi environnementaux et de gouvernance sont les leviers d'une création de valeur pérenne. (www.women-equity.com)
Le Women Equity Program a pour vocation de maximiser l'impact sociétal de notre démarche d'investisseur : mis en œuvre par l'association Women Equity for Growth, il implémente un programme d'études et de recherches permettant de disposer d'une connaissance poussée de l'univers des PME dirigées par les femmes et d'une compréhension objective des questions de genre dans le domaine économique. Il a également pour objet de contribuer, en travaillant à la visibilité des entreprises de croissance performantes et de leurs dirigeantes, à l'émergence de « role models ».
Women Equity for Growth publie le Women Equity 50, palmarès des entreprises de croissance dirigées par des femmes, avec le soutien de BNP Paribas Wealth Management. Des rencontres trimestrielles sont initiées dans le cadre de ce partenariat, dans l'objectif de faciliter le partage d'expériences entre chefs d'entreprise, cadres dirigeants, conseils, investisseurs et banquiers autour de thématiques intéressant les entreprises de croissance, telles la gouvernance, la transmission et la pérennisation d'une entreprise.