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La Parentalité à l'honneur chez BNP Paribas

  • 11.06.2013

BNP Paribas a signé la Charte de la parentalité en 2008. A l'occasion de la semaine de la parentalité du 3 au 6 juin 2013, la banque a organisée plusieurs événements pour marquer son engagement sur ce sujet.

Trois ateliers-conférences étaient proposés aux collaborateurs-parents avec pour thèmes : « Travailler et être parent » (enfants de 2 à 11 ans et de 12 à 18 ans) et « Garde à domicile, garde partagée et assistance maternelle : que choisir ? ». L'objectif de ces rencontres était d'offrir aux collaborateurs des outils concrets pour mieux concilier leur vie de famille avec leur vie professionnelle.

Le mercredi 5 juin, journée nationale de la famille en entreprise, une centaine d'enfants des collaborateurs d'Investment Solutions et de BNP Paribas Wealth Management, âgés de 4 à 10 ans, sont venus passer la journée, ou l'après-midi, au bureau de leurs parents. Après une matinée d'activités ludiques, les enfants ont été répartis par tranche d'âge afin de participer à des ateliers leur permettant de découvrir l'univers professionnel de leurs parents.

BNP Paribas organise de telles initiatives depuis 2004. A fin 2012, plus de 300 enfants ont pu bénéficier de ces projets. Ce type d'événement contribue à faire évoluer les représentations liées à la parentalité en entreprise et à créer des liens entre tous les collaborateurs.

BNP Paribas propose également, aux mères de famille un accompagnement au retour de congé de maternité, d'adoption ou parental suite à la naissance d'un premier enfant afin de faciliter la transition entre ce congé et la reprise d'activité professionnelle.
Du côté des pères de famille, BNP Paribas a mis en place depuis 2008 le maintien du salaire pendant toute la durée du congé paternité. En 2012, 97 % des congés de paternité ont été pris, contre 71 % en 2008.

Enfin, depuis 2007, BNP Paribas donne les mêmes droits à congés exceptionnels pour des évènements familiaux à tous ses collaborateurs (par exemple enfant malade) sans distinction de statut parental, ni d'orientation sexuelle.


A propos de la politique Diversité de BNP Paribas
Depuis 2004, BNP Paribas mène une politique Diversité volontariste soutenue par la Direction Générale. Le Groupe est mobilisé dans la lutte contre toutes les discriminations. Il a inscrit dès 2006 le risque de discrimination dans ses 30 risques opérationnels majeurs. Il veille également au respect et à la valorisation de toutes les différences. Sa politique Diversité est résolument orientée sur la promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion. Le Groupe met en place des actions concrètes dans de nombreux domaines. Par exemple : des signatures d'accords pour encadrer la politique Diversité ; des formations à la Diversité pour lutter contre les stéréotypes ; des mesures pour faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que pour accroître l'internationalisation du management, une politique Handicap pour favoriser l'emploi et l'intégration, des partenariats avec des associations spécialisées et le soutien de réseaux de collaborateurs en faveur de l' « inclusion ».


A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) a une présence dans 80 pays avec près de 200 000 collaborateurs, dont plus de 150 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.
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Contact presse Groupe BNP Paribas

Anne-Sophie Trémouille - anne-sophie.tremouille [at] bnpparibas (dot) com - 01 58 16 84 99