Prix TopCom d'argent
Prix Bronze au Grand Prix de la Créativité RH
Mention Stratégie au Grand Prix de la Communication d'Entreprise 2011
BNP Paribas, deuxième employeur préféré des français selon le baromètre express/regionjob, a été triplement distingué pour sa campagne de communication marque employeur.
Lancée en France en février 2011, déclinée en Belgique depuis, la campagne de recrutement de BNP Paribas s'illustre par une galerie de portraits de collaborateurs. Elle célèbre le sentiment de fierté ressentie par les collaborateurs BNP Paribas dans l'accompagnement des clients et la réalisation de leurs projets. Cette campagne met en avant les métiers pour lesquels le groupe recrute : Conseillers de clientèle, Chargés d'affaires professionnels, Conseillers en patrimoine financier, …
Cette campagne a été réalisée par l'agence TBWA \ Corporate.
Prix TopCom d'argent
Le TOPCOM CORPORATE BUSINESS, le Congrès de la Communication Corporate Business, récompense les meilleures actions et réalisations de l'année. La catégorie campagne recouvre la Publicité Corporate, la Publicité d'intérêt général, la Publicité B to B, le Recrutement RH, la Communication financière et la Communication interne.
Sur 300 dossiers soumis, dont 57 pour la catégorie « Campagne », BNP Paribas a reçu le Prix TopCom d'argent pour sa campagne de recrutement RH.
Prix Bronze au Grand Prix de la Créativité RH
Ce prix a été initié par l'ACCE (Agences Conseils en Communication pour l'Emploi), en collaboration avec Le Monde et l'ANDRH en 2008. Il a pour objectif de valoriser la créativité RH des entreprises et de leurs agences et d'en récompenser l'audace. En 2011, le prix a été organisé par l'ACCE, en partenariat l'ANDRH, le Figaro Classifieds et Le Point.
Originalité de ce prix : son jury est uniquement composé de professionnels des Ressources Humaines, ce sont donc les DRH qui jugent des meilleures campagnes de l'année et non les agences.
Dans la catégorie Campagne recrutement print, BNP Paribas a reçu le prix bronze, sur plus de 20 dossiers présentés.
Grand Prix Stratégies de la Communication d'Entreprise 2011
Le Grand Prix des stratégies de communication regroupe 4 Grands Prix distincts, dont le Grand Prix de la Communication d'entreprise. Le jury s'attache à juger la pertinence de la stratégie en fonction des objectifs, des moyens mis en œuvre, de leur efficacité et des résultats obtenus.
En 2011, 50 dossiers on été présentés au Grand Prix de la Communication d'entreprise, dont 25 dans la catégorie communication d'entreprise.
BNP Paribas a reçu la Mention Stratégie dans la catégorie communication d'entreprise.
Pour visualiser la campagne : www.bnpparibas.com/campagne-employeur
BNP Paribas et l'emploi
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2012, BNP Paribas prévoit de recruter environ 13 000 personnes dans le monde, dont 1500 à 2000 en France. Dans le domaine du pré- recrutement, BNP Paribas propose également plus de 200 nouvelles missions de VIE et plus de 1 100 stages de fin d'étude par an en France. Le Groupe mise par ailleurs très fortement sur l'alternance et intègrera, cette année, environ 1 400 nouveaux alternants.
Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d'intégrer dans la durée. Pour cela, BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus.
Compte tenu de la grande variété du groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d'un même métier, entre métiers, dans d'autres localisations géographiques.
https://www.recrutement.bnpparibas.com/
https://careers.bnpparibas.com/
https://backstage.bnpparibas.com/ (lien inactif)
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) a une présence dans 80 pays avec près de 200 000 collaborateurs, dont plus de 150 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions,
BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie.
Avec sa note AA- chez Standard & Poor's, BNP Paribas est l'une des banques les mieux notées du monde.
Prix Bronze au Grand Prix de la Créativité RH
Mention Stratégie au Grand Prix de la Communication d'Entreprise 2011
BNP Paribas, deuxième employeur préféré des français selon le baromètre express/regionjob, a été triplement distingué pour sa campagne de communication marque employeur.
Lancée en France en février 2011, déclinée en Belgique depuis, la campagne de recrutement de BNP Paribas s'illustre par une galerie de portraits de collaborateurs. Elle célèbre le sentiment de fierté ressentie par les collaborateurs BNP Paribas dans l'accompagnement des clients et la réalisation de leurs projets. Cette campagne met en avant les métiers pour lesquels le groupe recrute : Conseillers de clientèle, Chargés d'affaires professionnels, Conseillers en patrimoine financier, …
Cette campagne a été réalisée par l'agence TBWA \ Corporate.
Prix TopCom d'argent
Le TOPCOM CORPORATE BUSINESS, le Congrès de la Communication Corporate Business, récompense les meilleures actions et réalisations de l'année. La catégorie campagne recouvre la Publicité Corporate, la Publicité d'intérêt général, la Publicité B to B, le Recrutement RH, la Communication financière et la Communication interne.
Sur 300 dossiers soumis, dont 57 pour la catégorie « Campagne », BNP Paribas a reçu le Prix TopCom d'argent pour sa campagne de recrutement RH.
Prix Bronze au Grand Prix de la Créativité RH
Ce prix a été initié par l'ACCE (Agences Conseils en Communication pour l'Emploi), en collaboration avec Le Monde et l'ANDRH en 2008. Il a pour objectif de valoriser la créativité RH des entreprises et de leurs agences et d'en récompenser l'audace. En 2011, le prix a été organisé par l'ACCE, en partenariat l'ANDRH, le Figaro Classifieds et Le Point.
Originalité de ce prix : son jury est uniquement composé de professionnels des Ressources Humaines, ce sont donc les DRH qui jugent des meilleures campagnes de l'année et non les agences.
Dans la catégorie Campagne recrutement print, BNP Paribas a reçu le prix bronze, sur plus de 20 dossiers présentés.
Grand Prix Stratégies de la Communication d'Entreprise 2011
Le Grand Prix des stratégies de communication regroupe 4 Grands Prix distincts, dont le Grand Prix de la Communication d'entreprise. Le jury s'attache à juger la pertinence de la stratégie en fonction des objectifs, des moyens mis en œuvre, de leur efficacité et des résultats obtenus.
En 2011, 50 dossiers on été présentés au Grand Prix de la Communication d'entreprise, dont 25 dans la catégorie communication d'entreprise.
BNP Paribas a reçu la Mention Stratégie dans la catégorie communication d'entreprise.
Pour visualiser la campagne : www.bnpparibas.com/campagne-employeur
BNP Paribas et l'emploi
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2012, BNP Paribas prévoit de recruter environ 13 000 personnes dans le monde, dont 1500 à 2000 en France. Dans le domaine du pré- recrutement, BNP Paribas propose également plus de 200 nouvelles missions de VIE et plus de 1 100 stages de fin d'étude par an en France. Le Groupe mise par ailleurs très fortement sur l'alternance et intègrera, cette année, environ 1 400 nouveaux alternants.
Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d'intégrer dans la durée. Pour cela, BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus.
Compte tenu de la grande variété du groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d'un même métier, entre métiers, dans d'autres localisations géographiques.
https://www.recrutement.bnpparibas.com/
https://careers.bnpparibas.com/
https://backstage.bnpparibas.com/ (lien inactif)
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) a une présence dans 80 pays avec près de 200 000 collaborateurs, dont plus de 150 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions,
BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie.
Avec sa note AA- chez Standard & Poor's, BNP Paribas est l'une des banques les mieux notées du monde.