Le 6 février, Yves Martrenchar, Directeur des ressources humaines du Groupe BNP Paribaset Luc Hittinger, Président de l'Université Paris Est Creteil, ont remis les Bourses "UPEC - BNP Paribas" qui viennent soutenir 12étudiants dans la concrétisation de leur projet d'insertion professionnelle.
Forte de la pluridisciplinarité et de l'excellence de ses formations, l'Université Paris Est Créteil a noué en 2010 un partenariat avec le Groupe BNP Paribas. Ce partenariat, à vocation globale, porte tout autant sur le recrutement (alternant, stage, CDI), l'aide à l'insertion professionnelle, l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, et le soutien aux activités pédagogiques. Les équipes du Groupe BNP Paribas s'investissent tout au long de l'année auprès des étudiants à travers des actions concrètes telles que des présentations métiers, des ateliers coaching, des simulations d'entretiens...
Les Bourses «BNP Paribas – UPEC» : les lauréats 2014
L'UPEC et BNP Paribas ont mis en place une initiative qui vise à aider les étudiants à s'insérer dans le monde professionnel, notamment au travers de l'attribution de bourses. Pour la 2ème année consécutive, BNP Paribas et l'UPEC ont décidé d'attribuer 12 bourses de 1 500 euros chacune à des étudiants, visant à récompenser leurs projets issus de domaines variés : recherche médicale, humanitaire, urbanisme, écologie, etc.
Tous les étudiants de l'UPEC peuvent candidater à ces bourses, sous certaines conditions. Les bourses sont attribuées en fonction de la qualité du projet et de son argumentation par l'étudiant devant un jury composé de membres du comité pédagogique de l'UPEC et de collaborateurs du Groupe BNP Paribas. Pour être récompensé, l'étudiant doit démontrer dans quelle mesure le soutien financier de BNP Paribas constitue un levier majeur à la réussite de son projet professionnel.
Les 2 coups de cœur du Jury 2014 :
Deux de ces projets constituent "le coup de cœur du jury" par leur ancrage dans l'économie réelle et/ou sociale:
- Création d'un "RestoSanté" à destination des personnes suivant un régime alimentaire particulier (ex: diabète)
- Création d'un foyer humanitaire socio culturel dans un village du Sénégal.
Retrouvez l'ensemble des Lauréats 2014
BNP Paribas et l'emploi
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2014, BNP Paribas prévoit de recruter plus de 15 000 personnes dans le monde, dont 1 300 en France. Dans le domaine du pré- recrutement, BNP Paribas propose également des centaines de missions de VIE et plus de 1 100 stages de fin d'étude par an en France. Le Groupe mise par ailleurs très fortement sur l'alternance et intègrera, cette année, plus de 1 750 nouveaux alternants. Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d'intégrer dans la durée. Pour cela, BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus. Compte tenu de la grande variété du groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d'un même métier, entre métiers, dans d'autres localisations géographiques.
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A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) a une présence dans 75 pays avec près de 185 000 collaborateurs, dont plus de 140 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.
Forte de la pluridisciplinarité et de l'excellence de ses formations, l'Université Paris Est Créteil a noué en 2010 un partenariat avec le Groupe BNP Paribas. Ce partenariat, à vocation globale, porte tout autant sur le recrutement (alternant, stage, CDI), l'aide à l'insertion professionnelle, l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, et le soutien aux activités pédagogiques. Les équipes du Groupe BNP Paribas s'investissent tout au long de l'année auprès des étudiants à travers des actions concrètes telles que des présentations métiers, des ateliers coaching, des simulations d'entretiens...
Les Bourses «BNP Paribas – UPEC» : les lauréats 2014
L'UPEC et BNP Paribas ont mis en place une initiative qui vise à aider les étudiants à s'insérer dans le monde professionnel, notamment au travers de l'attribution de bourses. Pour la 2ème année consécutive, BNP Paribas et l'UPEC ont décidé d'attribuer 12 bourses de 1 500 euros chacune à des étudiants, visant à récompenser leurs projets issus de domaines variés : recherche médicale, humanitaire, urbanisme, écologie, etc.
Tous les étudiants de l'UPEC peuvent candidater à ces bourses, sous certaines conditions. Les bourses sont attribuées en fonction de la qualité du projet et de son argumentation par l'étudiant devant un jury composé de membres du comité pédagogique de l'UPEC et de collaborateurs du Groupe BNP Paribas. Pour être récompensé, l'étudiant doit démontrer dans quelle mesure le soutien financier de BNP Paribas constitue un levier majeur à la réussite de son projet professionnel.
Les 2 coups de cœur du Jury 2014 :
Deux de ces projets constituent "le coup de cœur du jury" par leur ancrage dans l'économie réelle et/ou sociale:
- Création d'un "RestoSanté" à destination des personnes suivant un régime alimentaire particulier (ex: diabète)
- Création d'un foyer humanitaire socio culturel dans un village du Sénégal.
Retrouvez l'ensemble des Lauréats 2014
BNP Paribas et l'emploi
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2014, BNP Paribas prévoit de recruter plus de 15 000 personnes dans le monde, dont 1 300 en France. Dans le domaine du pré- recrutement, BNP Paribas propose également des centaines de missions de VIE et plus de 1 100 stages de fin d'étude par an en France. Le Groupe mise par ailleurs très fortement sur l'alternance et intègrera, cette année, plus de 1 750 nouveaux alternants. Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d'intégrer dans la durée. Pour cela, BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus. Compte tenu de la grande variété du groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d'un même métier, entre métiers, dans d'autres localisations géographiques.
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) a une présence dans 75 pays avec près de 185 000 collaborateurs, dont plus de 140 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.