Le 12 février, Yves Martrenchar, Directeur des ressources humaines du Groupe BNP Paribas et Luc Hittinger, Président de l'Université Paris Est Creteil, ont remis les Bourses "UPEC - BNP Paribas" qui viennent soutenir 13 étudiants dans la concrétisation de leur projet d'insertion professionnelle.
Forte de la pluridisciplinarité et de l'excellence de ses formations, l'Université Paris Est Créteil a noué en 2010 un partenariat avec le Groupe BNP Paribas. Ce partenariat, à vocation globale, porte tout autant sur le recrutement (alternant, stage, CDI), l'aide à l'insertion professionnelle, l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, et le soutien aux activités pédagogiques. Les équipes du Groupe BNP Paribas s'investissent tout au long de l'année auprès des étudiants à travers des actions concrètes telles que des présentations métiers, des ateliers de coaching, des simulations d'entretiens...
Les Bourses «BNP Paribas – UPEC» : les lauréats 2015
Depuis 5 ans, un partenariat fort existe entre l’UPEC et BNP Paribas. Temps fort de ce partenariat, la remise annuelle de bourses qui visent à aider les étudiants à s'insérer dans le monde professionnel. Pour la troisième année consécutive, BNP Paribas et l’UPEC ont décidé d’attribuer 13 bourses de 1 500 euros chacune à des étudiants, visant à récompenser leurs projets issus de domaines variés : recherche médicale, humanitaire, urbanisme, écologie, digital, etc.
Tous les étudiants de l’UPEC en fin de cycle peuvent candidater à ces bourses. Les bourses sont attribuées en fonction de la qualité du projet et de son argumentation par l’étudiant devant un jury composé de membres du comité pédagogique de l'UPEC et de collaborateurs du Groupe BNP Paribas. Pour être récompensé, l’étudiant doit démontrer dans quelle mesure le soutien financier de BNP Paribas constitue un levier majeur à la réussite de son projet professionnel.
Les 2 coups de cœur du Jury 2015 :
Deux de ces projets constituent "le coup de cœur du jury" :
- Création d'une structure d’accompagnement de personnes faisant face à une déficience intellectuelle par le biais de la zoothérapie (médiation animale)
- Montage d’une exposition sonore sur Lima dans le cadre d’une étude d’urbanisme et d’une thèse de recherche
Retrouvez l’ensemble des Lauréats 2015
Retour sur notre coup de cœur 2014 : devenir réalisateur de films
Cette étudiante a utilisé la bourse BNP Paribas pour effectuer une formation en réalisation de films documentaires et est actuellement inscrite dans un master pro en cinéma documentaire. « C'est plus le fait que l'université et la banque aient cru en moi que l'argent en lui-même qui m'a porté dans mon projet … je suis justement en tournage de mon premier court-métrage en ce moment !», précise Sabrina.
Retour sur notre coup de cœur 2013 : lancement d’un jeu vidéo par navigateur
« Cronos State continu de grandir petit à petit !» s’enthousiasme Florentin. Grâce à la bourse
BNP Paribas, cet étudiant a pu réaliser la promotion de son jeu lors de salons spécialisés dans la BD et dans le jeu vidéo et, à l’appui d’un test utilisateur, optimiser le gameplay du jeu afin de sortir une version mieux adaptée aux besoins des joueurs.
BNP Paribas et le recrutement
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2015, BNP Paribas prévoit de recruter 1 500 personnes en CDI en France. Dans le domaine du pré-recrutement, BNP Paribas propose également plus de 260 VIE partout dans le monde, et plus de 1 100 stages de fin d’étude par an en France. Le Groupe mise par ailleurs très fortement sur l’alternance et intègrera cette année 1 850 nouveaux alternants tous niveaux confondus. Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d’intégrer ses collaborateurs dans la durée. Pour cela, BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le Groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus. Compte tenu de la grande variété des métiers du Groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d’un même métier, entre métiers et dans d’autres localisations géographiques.
BNP Paribas accompagne les jeunes diplômés dans leurs premiers pas dans la vie active à travers un dispositif digital complet :
- Dr. Job : l’application qui permet en un tour de click de préparer son entretien d’embauche – Disponible sur l’AppStore & Google Play
- Backstage : le site de conversation, de coaching et d'information sur le recrutement – backstage.bnpparibas.com
- Le Guide des métiers (lien inactif): le catalogue des métiers de BNP Paribas
- Twitter : @bnpp_recrut
- Viadeo
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas a une présence dans 75 pays avec plus de 180 000 collaborateurs, dont plus de 140 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Institutional Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique