La banque d'un monde qui change

«Diversity Day» : une première chez BNP Paribas à Paris

  • 22.11.2013

Aujourd'hui, BNP Paribas propose à ses collaborateurs parisiens d'assister au premier « Diversity Day » : une journée d'échanges et d'information sur la diversité.

Quatre conférences sont proposées sur les thèmes suivants :

-> La mixité : « Women Matter, pas uniquement une affaire de femmes »

-> La Diversité Culturelle : « Nous sommes tous l'autre de quelqu'un »

-> L'orientation sexuelle : « Respecter toutes les diversités »

-> L'intergénérationnel : « De Sinatra à Lady Gaga, l'intergénérationnel dans tous ses états »


Des experts et des consultants animeront ces conférences et les collaborateurs pourront également échanger autour de différents stands à thème tel que la parentalité en entreprise, le handicap, le parrainage de jeunes …

Cet évènement a été lancé la veille par Jean-Laurent Bonnafé, Directeur Général de BNP Paribas, devant un parterre de managers du Groupe. Jean-Laurent Bonnafé a réitéré l'engagement du Groupe en faveur d'une politique diversité inclusive qui valorise toutes les différences.

Elisabeh Karako, Responsable de la Diversité du Groupe BNP Paribas, explique « La diversité est aujourd'hui une réalité chez BNP Paribas et nous souhaitons, avec la Direction Générale de la Banque, que les salariés du Groupe soient bien informés des différentes formes que peut prendre la diversité dans une entreprise. Depuis plus de 10 ans, BNP Paribas est mobilisé dans la lutte contre les discriminations, et veille au respect et à la valorisation de toutes les différences. »


A propos de la politique Diversité de BNP Paribas
Depuis 2004, BNP Paribas mène une politique Diversité volontariste soutenue par la Direction Générale. Le Groupe est mobilisé dans la lutte contre toutes les discriminations. Il a inscrit dès 2006 le risque de discrimination dans ses 30 risques opérationnels majeurs. Il veille également au respect et à la valorisation de toutes les différences. Sa politique Diversité est résolument orientée sur la promotion de l'égalité des chances et de l'inclusion. Le Groupe met en place des actions concrètes dans de nombreux domaines. Par exemple : des signatures d'accords pour encadrer la politique Diversité ; des formations à la Diversité pour lutter contre les stéréotypes ; des mesures pour faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que pour accroître l'internationalisation du management, une politique Handicap pour favoriser l'emploi et l'intégration, des partenariats avec des associations spécialisées et le soutien de réseaux de collaborateurs en faveur de l' « inclusion ».

A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) a une présence dans 80 pays avec près de 190 000 collaborateurs, dont plus de 145 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l'Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

Suivez nous sur Twitter : @BNPParibas_pr
Press contact(s)
Contact presse :
Anne-Sophie Trémouille - anne-sophie.tremouille [at] bnpparibas (dot) com - 01 58 16 84 99