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BNP Paribas signe une première convention avec l'Agefiph en faveur de l'emploi des personnes handicapées

  • 07.09.2007
BNP Paribas est investi depuis de nombreuses années dans le développement d'actions consacrées aux travailleurs handicapés. BNP Paribas a décidé en octobre 2006 de lancer le "Projet Handicap", soucieux d'honorer les engagements pris dans le cadre de la charte de la diversité, qu'il a été en 2004, un des tous premiers groupes français à signer.

L'action du "Projet Handicap", qui fait suite à un diagnostic effectué par un consultant spécialiste en ressources humaines et en organisation appliquées au handicap, repose sur trois volets majeurs que sont le recrutement, le maintien dans l'emploi et le recours au secteur protégé et adapté.

L'objectif de BNP Paribas consiste, avec l'aide et l'accompagnement de l'Agefiph, à renforcer sur un an son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées. La convention, qui concerne le périmètre de BNP Paribas SA, articule l'action volontariste et ambitieuse du groupe autour de 4 axes majeurs :


  • Densifier le réseau des relais locaux du "Projet Handicap", et élaborer un système approprié de suivi et d'incitation;


  • Sensibiliser et former des acteurs impliqués à tous niveaux dans le processus de recrutement et d'intégration et mettre en oeuvre une action orchestrée de communication interne;

  • Recruter sous forme de CDD ou de CDI, et accueillir un nombre significatif de travailleurs handicapés sous forme de stages et contrats d'intérim ou d'alternance sur les métiers de télé-opérateurs et de chargés d'accueil;


  • Intensifier et formaliser l'action déjà entreprise en matière de maintien dans l'emploi.



L'Agefiph apportera son expérience, notamment pour la mise en place de personnes-relais pour l'animation du "Projet Handicap".

Cette démarche, devrait permettre ainsi à BNP Paribas de renforcer ses compétences, son implication et d'établir des bases solides pour négocier sur les dix prochains mois avec ses partenaires sociaux un accord d'entreprise qu'elle entend proposer courant de l'année 2008 pour agrément à la Direction Départementale du Travail.



A propos de BNP Paribas
BNP Paribas (www.bnpparibas.com) est un leader européen des services bancaires et financiers d'envergure mondiale et l'une des 5 banques les plus solides du monde selon Standard & Poor's. Le groupe est présent dans plus de 85 pays et compte 155 000 collaborateurs, dont 123 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans trois grands domaines d'activité : Banque de Financement et d'Investissement, Asset Management & Services et Banque de Détail. Présent dans toute l'Europe, au travers de l'ensemble de ses métiers, la France et l'Italie sont ses deux marchés domestiques en banque de détail. BNP Paribas possède en outre une présence significative aux Etats-Unis et des positions fortes en Asie et dans les pays émergents.


A propos de l'Agefiph
Développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé, telle est la mission confiée à l'Agefiph par le législateur. Acteur central de la politique d'emploi des personnes handicapées menées par les pouvoirs publics, elle intervient comme conseil et appui financier auprès des personnes handicapées, des employeurs et des professionnels de l'insertion. Sa connaissance du secteur, son rôle d'animateur d'un vaste réseau de professionnels et son travail d'analyse en font un expert reconnu de la question, lui permettant de contribuer à une meilleure compréhension des évolutions du marché de l'emploi des personnes handicapées. En témoigne la base Expériences mise en ligne en juillet 2007. En 2006, l'Agefiph a engagé plus de 230 000 actions au profit des personnes handicapées.
www.agefiph.fr
Press contact(s)
Contacts presse
BNP Paribas : Isabelle Wolff – 01 40 14 65 16 – isabelle.wolff [at] bnpparibas (dot) com
Agefiph : Ghislaine Cristofoletti – 01 46 11 00 69 – g-cristofoletti [at] agefiph.asso (dot) fr