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  • Communiqué de presse

BNP Paribas recrutera à nouveau près de 4 000 personnes en CDI en France en 2006

Le groupe a créé, en net, 2 000 emplois nouveaux en 2 ans.

BNP Paribas a recruté près de 4 000 personnes en France en 2005, et plus du quart de ces recrutements correspondent à des créations nettes d'emplois nouveaux. En deux ans, BNP Paribas aura ainsi créé plus de 2 000 emplois nouveaux en France. Ces créations s'expliquent en partie par la poursuite du développement du réseau d'agences en France – 50 nouveaux points de vente ont été ouverts en 2005 et le nombre de clients a augmenté de 130 000 sur les 9 premiers mois de l'année - mais surtout par le très fort développement international de BNP Paribas. En effet, 10 000 salariés du groupe basés en France se consacrent aujourd'hui à des activités internationales.

Par ailleurs, l'année 2005 a été marquée par le succès de l'opération «Recrutement en agences » menée pendant la semaine du 19 au 24 septembre à Paris et en Ile de France : BNP Paribas a proposé aux titulaires d'un BAC+2 à BAC+5 de présenter leur candidature sans rendez-vous préalable dans 17 agences afin de pourvoir 400 postes de commerciaux en CDI. 5 000 candidats ont été reçus au cours de cette semaine.

BNP Paribas recrutera à nouveau près de 4 000 personnes en CDI en France en 2006. Ces recrutements prévus concernent principalement 3 types de profil :
  • 30 % de jeunes diplômés BAC +2/3
  • 30 % de jeunes diplômés BAC +4/5
  • 40 % d'expérimentés


Par ailleurs, BNP Paribas compte actuellement plus de 1 200 jeunes en apprentissage.

BNP Paribas offre aujourd'hui des métiers et carrières très divers, allant de postes commerciaux susceptibles d'intéresser des candidats titulaires de BTS (Banque, commercial, commerce international, gestion) à des emplois destinés à des mathématiciens de très haut niveau, notamment dans les produits dérivés, activité où BNP Paribas fait partie des leaders mondiaux. Les activités de banque et de services financiers sont aujourd'hui considérées comme faisant partie des grands métiers d'avenir du XXIème siècle.