Toujours en quête d’innovation et de candidats motivés, BNP Paribas enverra son premier Job Truck sur les routes parisiennes et en région en novembre / décembre 2014.
Le principe : proposer aux candidats des entretiens de pré-sélection dans un truck (camion), spécialement aménagé pour l’occasion, afin de pourvoir les 400 offres de Conseillers en agence et Conseillers à distance d’ici la fin de l’année, en complément des 1 000 déjà recrutés en 2014.
Le Groupe BNP Paribas, qui prévoit de recruter plusieurs centaines de personnes pour ses métiers de la relation clientèle, innove en proposant aux candidats des entretiens, non pas dans les locaux de sa direction recrutement mais dans la rue, sur le terrain ! Les candidats seront prévenus de cette campagne de recrutement via les réseaux sociaux et la presse.
Cette opération, qui se déroule à Paris, Lille et Orléans, permet donc aux équipes recrutement de BNP Paribas de venir à la rencontre des candidats, diplômés d’un bac +2/3 à 4/5 et ayant une première expérience de commercial à leur actif.
Une dizaine de chargés de recrutement et collaborateurs seront mobilisés pour l’occasion et accueilleront les candidats de 12h à 19h à :
- Paris
24 novembre, 2-4 place du théâtre français, Paris 75001
- La Défense
25 novembre, Place de la Défense, 92800 Puteaux (sortie F du métro / RER)
- Lille
1er décembre, Place de la République (devant la station de métro République Beaux-Arts)
- Orléans
2 décembre, Place du Général de Gaulle
BNP Paribas accompagne les jeunes diplômés dans leurs premiers pas dans la vie active à travers un dispositif digital complet :
- Docteur Job : l’application qui permet en un tour de click de préparer son entretien d’embauche – Disponible sur l’AppStore & Google Play
- Backstage : le site de conversation, de coaching et d'information sur le recrutement – backstage.bnpparibas.com
- Le Guide des métiers (lien inactif): le catalogue des métiers de BNP Paribas
- Twitter : @bnpp_recrut
- Viadeo
BNP Paribas et le recrutement
BNP Paribas recrute chaque année de nombreux talents. En 2015, BNP Paribas prévoit de recruter près de 18 000 personnes en CDI dans le monde dont 1 300 en France. Dans le domaine du pré-recrutement, BNP Paribas propose également plus de 260 VIE partout dans le monde, et plus de 1 100 stages de fin d’étude par an en France. Le Groupe mise par ailleurs très fortement sur l’alternance et intègrera cette année 1 750 nouveaux alternants tous niveaux confondus. Le principe du recrutement chez BNP Paribas, est d’intégrer ses collaborateurs dans la durée. Pour cela, BNP Paribas assure une gestion de carrière individualisée, avec des équipes dédiées qui accompagnent chaque collaborateur dans son parcours, ses mobilités, ses orientations. Le Groupe dispose également de programmes de développement des talents et des compétences très pointus. Compte tenu de la grande variété des métiers du Groupe, les carrières se construisent avec des mobilités régulières au sein d’un même métier, entre métiers et dans d’autres localisations géographiques.
A propos de BNP Paribas
BNP Paribas a une présence dans 75 pays avec plus de 180 000 collaborateurs, dont plus de 140 000 en Europe. Le groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Retail Banking, Investment Solutions et Corporate & Investment Banking. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Investment Banking et Investment Solutions, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique