Du 23 au 28 avril 2007, BNP Paribas renouvelle son opération originale de recrutement "Entretien Immédiat" dans 4 de ses agences à Paris. Pour cette édition, deux nocturnes sont prévues le mardi 24 et le jeudi 26 avril jusqu'à 21h dans les 4 agences participantes.
BNP Paribas propose au travers de cette opération des postes en CDI pour des bac +2 à bac +5 jeunes diplômés ou ayant une première expérience professionnelle afin de renforcer son réseau commercial à Paris et en Ile de France.
Les candidats pourront venir, directement et sans rendez-vous, pour passer un premier entretien avec des responsables opérationnels et des gestionnaires de ressources humaines. Ce sera pour eux l'occasion d'avoir une vision concrète des différents métiers de la banque.
BNP Paribas recherche des collaborateurs motivés dotés d'un réel tempérament commercial, ayant le sens des responsabilités et de l'organisation. Et au-delà des diplômes, l'audace, le talent et la détermination des candidats feront la différence.
La précédente opération "Entretien Immédiat", menée en octobre 2006 a été un réel succès : BNP Paribas a reçu 3 000 candidats dans 12 agences de Paris et de l'Ile de France. 1 400 candidats ont été conviés à poursuivre le processus de recrutement et au final, 150 ont été retenus.
En 2006, en France, BNP Paribas a recruté 4 700 personnes en CDI et créé 1 000 emplois nets . En outre, le groupe compte aujourd'hui plus de 1 000 jeunes en apprentissage et en alternance. Signataire de la charte de la diversité, le groupe BNP Paribas s'est engagé résolument dans la lutte contre les discriminations à l'embauche.
Agences participantes :
Du lundi 23 au vendredi 27 avril : Opéra, Champs-Elysées, Le Parvis La Défense
Du lundi 23 au samedi 28 avril : Nation
Pour plus d'information :
https://www.recrutement.bnpparibas.com
BNP Paribas propose au travers de cette opération des postes en CDI pour des bac +2 à bac +5 jeunes diplômés ou ayant une première expérience professionnelle afin de renforcer son réseau commercial à Paris et en Ile de France.
Les candidats pourront venir, directement et sans rendez-vous, pour passer un premier entretien avec des responsables opérationnels et des gestionnaires de ressources humaines. Ce sera pour eux l'occasion d'avoir une vision concrète des différents métiers de la banque.
BNP Paribas recherche des collaborateurs motivés dotés d'un réel tempérament commercial, ayant le sens des responsabilités et de l'organisation. Et au-delà des diplômes, l'audace, le talent et la détermination des candidats feront la différence.
La précédente opération "Entretien Immédiat", menée en octobre 2006 a été un réel succès : BNP Paribas a reçu 3 000 candidats dans 12 agences de Paris et de l'Ile de France. 1 400 candidats ont été conviés à poursuivre le processus de recrutement et au final, 150 ont été retenus.
En 2006, en France, BNP Paribas a recruté 4 700 personnes en CDI et créé 1 000 emplois nets . En outre, le groupe compte aujourd'hui plus de 1 000 jeunes en apprentissage et en alternance. Signataire de la charte de la diversité, le groupe BNP Paribas s'est engagé résolument dans la lutte contre les discriminations à l'embauche.
Agences participantes :
Du lundi 23 au vendredi 27 avril : Opéra, Champs-Elysées, Le Parvis La Défense
Du lundi 23 au samedi 28 avril : Nation
Pour plus d'information :
https://www.recrutement.bnpparibas.com