Afin de proposer une offre globale répondant aux besoins des entreprises et de leurs salariés, BNP Paribas crée BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises (BNPP E&RE). Ce dispositif commercial regroupe les savoir faire de BNP Paribas Epargne Entreprise en matière d'épargne salariale et du département Entreprises de BNP Paribas Assurance en matière de retraite et de prévoyance collective.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises, un assembleur de solutions
La loi Fillon a élargi la palette des produits de préparation à la retraite. La difficulté pour l'entreprise est désormais de choisir le meilleur dispositif compte tenu de ses objectifs et de sa politique sociale.
Grâce à sa double expertise de banquier et d'assureur, BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises est en mesure de répondre aux besoins de chaque entreprise en lui proposant la solution la mieux adaptée à sa situation.
Une force commerciale d'envergure...
Les équipes dédiées aux grandes entreprises et aux courtiers d'assurance comptent 45 commerciaux seniors et sont relayées sur le terrain par les 700 chargés d'affaires "entreprises" et 3.140 conseillers spécialisés "entrepreneurs et professionnels" du réseau BNP Paribas.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises s'appuie sur les compétences d'un ensemble d'experts dans tous les domaines : actuaires, juristes, financiers, informaticiens...
... pour une approche diagnostic qui part des besoins
Un expert accompagne l'entreprise au cours d'une phase diagnostic et l'aide à faire ses choix :
- faut-il mettre en place un système collectif avec ou sans aide de l'entreprise (abondement) ?
- avec une sortie en rente ou en capital ?
- pour l'ensemble du personnel ou un collège ?
- avec versements volontaires possibles ou pas ?
Une fois les besoins répertoriés, BNPP E&RE établit son diagnostic et propose la meilleure "combinaison" de produits collectifs et individuels d'assurance et d'épargne pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Elle met en oeuvre alors le dispositif et peut le faire évoluer en accord avec la politique sociale de l'entreprise.
Une offre de produits et de services adaptée
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises a conçu une offre de produits et de services qui s'adapte à chaque segment d'entreprise, des grands comptes à l'entrepreneur individuel.
Dans la gamme des produits proposés figure la Sicav BNP Paribas Retraite qui peut accueillir les dispositifs d'épargne salariale et d'assurance. Elle permet deux types de gestion, dont la gestion à horizon qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.
Parmi les services aux entreprises, un outil de simulation et d'aide à la décision, en accès libre sur le site de BNPP E&RE www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com (à partir du 15 janvier 2004) permet de calculer le taux moyen de remplacement par catégories socio-professionnelles (CSP) dans l'entreprise, d'en déduire l'effort d'épargne nécessaire par rapport au taux souhaité pour les salariés et d'optimiser le dispositif choisi.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises regroupe BNP Paribas Epargne Entreprise et le département Entreprises de BNP Paribas Assurance, respectivement 3ème acteur français de l'épargne salariale et 4ème acteur français de la retraite collective. Cette nouvelle ligne de métier conçoit et commercialise, via de multiples réseaux de distribution, des produits et des services dans les domaines de l'épargne, la retraite et la prévoyance sous forme collective. En 2003, l'encours total s'est élevé à 10 milliards d'euros. Deux entreprises sur trois du CAC 40 sont déjà clientes.
BNP Paribas est un groupe de services financiers de premier plan en Europe, avec des positions fortes en Asie et une présence active aux Etats-Unis. Il se classe au premier rang de la zone euro en termes de résultat net et de capitalisation boursière. BNP Paribas possède l'un des plus grands réseaux internationaux, avec une présence dans plus de 85 pays et 87 700 collaborateurs, dont 66.000 en Europe. Le groupe est un acteur majeur dans la Banque de Financement et d'Investissement, la Banque Privée et la Gestion d'actifs, l'Assurance, le métier Titres et la Banque de Détail.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises, un assembleur de solutions
La loi Fillon a élargi la palette des produits de préparation à la retraite. La difficulté pour l'entreprise est désormais de choisir le meilleur dispositif compte tenu de ses objectifs et de sa politique sociale.
Grâce à sa double expertise de banquier et d'assureur, BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises est en mesure de répondre aux besoins de chaque entreprise en lui proposant la solution la mieux adaptée à sa situation.
Une force commerciale d'envergure...
Les équipes dédiées aux grandes entreprises et aux courtiers d'assurance comptent 45 commerciaux seniors et sont relayées sur le terrain par les 700 chargés d'affaires "entreprises" et 3.140 conseillers spécialisés "entrepreneurs et professionnels" du réseau BNP Paribas.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises s'appuie sur les compétences d'un ensemble d'experts dans tous les domaines : actuaires, juristes, financiers, informaticiens...
... pour une approche diagnostic qui part des besoins
Un expert accompagne l'entreprise au cours d'une phase diagnostic et l'aide à faire ses choix :
- faut-il mettre en place un système collectif avec ou sans aide de l'entreprise (abondement) ?
- avec une sortie en rente ou en capital ?
- pour l'ensemble du personnel ou un collège ?
- avec versements volontaires possibles ou pas ?
Une fois les besoins répertoriés, BNPP E&RE établit son diagnostic et propose la meilleure "combinaison" de produits collectifs et individuels d'assurance et d'épargne pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Elle met en oeuvre alors le dispositif et peut le faire évoluer en accord avec la politique sociale de l'entreprise.
Une offre de produits et de services adaptée
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises a conçu une offre de produits et de services qui s'adapte à chaque segment d'entreprise, des grands comptes à l'entrepreneur individuel.
Dans la gamme des produits proposés figure la Sicav BNP Paribas Retraite qui peut accueillir les dispositifs d'épargne salariale et d'assurance. Elle permet deux types de gestion, dont la gestion à horizon qui sécurise progressivement l'épargne à l'approche de la retraite.
Parmi les services aux entreprises, un outil de simulation et d'aide à la décision, en accès libre sur le site de BNPP E&RE www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com (à partir du 15 janvier 2004) permet de calculer le taux moyen de remplacement par catégories socio-professionnelles (CSP) dans l'entreprise, d'en déduire l'effort d'épargne nécessaire par rapport au taux souhaité pour les salariés et d'optimiser le dispositif choisi.
BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises regroupe BNP Paribas Epargne Entreprise et le département Entreprises de BNP Paribas Assurance, respectivement 3ème acteur français de l'épargne salariale et 4ème acteur français de la retraite collective. Cette nouvelle ligne de métier conçoit et commercialise, via de multiples réseaux de distribution, des produits et des services dans les domaines de l'épargne, la retraite et la prévoyance sous forme collective. En 2003, l'encours total s'est élevé à 10 milliards d'euros. Deux entreprises sur trois du CAC 40 sont déjà clientes.
BNP Paribas est un groupe de services financiers de premier plan en Europe, avec des positions fortes en Asie et une présence active aux Etats-Unis. Il se classe au premier rang de la zone euro en termes de résultat net et de capitalisation boursière. BNP Paribas possède l'un des plus grands réseaux internationaux, avec une présence dans plus de 85 pays et 87 700 collaborateurs, dont 66.000 en Europe. Le groupe est un acteur majeur dans la Banque de Financement et d'Investissement, la Banque Privée et la Gestion d'actifs, l'Assurance, le métier Titres et la Banque de Détail.